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    1. 園長個(gè)人研修計(jì)劃

      時(shí)間:2022-07-03 07:54:17 工作計(jì)劃范文 我要投稿
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      園長個(gè)人研修計(jì)劃

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      園長個(gè)人研修計(jì)劃

      園長個(gè)人研修計(jì)劃(一)

      一、學(xué),F(xiàn)狀分析

      1、優(yōu)勢分析:

      A、學(xué)校雖在農(nóng)村,卻有xx多平的教學(xué)大樓。教學(xué)設(shè)施與城里相比絲毫不遜色。教學(xué)設(shè)施與城里相比絲毫不遜色。有教師xx人,學(xué)生xx人。學(xué)校推出的安全立校,衛(wèi)生立校,教研立校,特色立校使學(xué)校逐漸遠(yuǎn)離了臟亂差的環(huán)境而獨(dú)立成為一座教育的花園。

      B、行政中層及副校級工作人員年輕有活力。

      2、劣勢分析:

      A、一線教師隊(duì)伍較年輕,但教師整體年齡老化,教輔人員達(dá)30人。造成授課節(jié)數(shù)居高不下。

      B、學(xué)校具體職能紊亂,掣肘難行。

      C、考勤和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制因有小學(xué)村小,考量不能統(tǒng)一,造成像請假罰錢等制度難操作。

      D、中小學(xué)重新組建后的管理方式難統(tǒng)一,有待于進(jìn)一步采用更加科學(xué)的管理方式方法。

      3、機(jī)遇和挑戰(zhàn)分析:

      中小學(xué)重組使6至7年級的教學(xué)方法銜接成為可能。

      二、研修目標(biāo)

      1、完成九年一貫制學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升的思想和方法的有效統(tǒng)一和有效操作問題。

      2、學(xué)會(huì)用先進(jìn)學(xué)校的理念和方法重新設(shè)計(jì)管理制度和方法。劃清工作職能,理順工作程序,讓機(jī)制更科學(xué)更人文,

      3、學(xué)會(huì)建立有利于教學(xué)質(zhì)量的考核考量方法。

      三、研修內(nèi)容

      1、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校的辦學(xué)思想入手創(chuàng)建學(xué)校。

      2、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校的基本特征入手發(fā)展學(xué)校。

      3、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校的管理制度入手管理學(xué)校。

      四、具體措施及安排

      1、制定出統(tǒng)一科學(xué)的管理與考核的辦法。

      2、理順出職能范疇,用職能做而非用人做。

      3、將成績與能力帶動(dòng)老師工作的動(dòng)力而非被動(dòng)的壓力。

      園長個(gè)人研修計(jì)劃(二)

      一、學(xué),F(xiàn)狀分析

      1、優(yōu)勢分析:

      (1)、學(xué)校雖在農(nóng)村,卻有3200多平的教學(xué)大樓。教學(xué)設(shè)施與城里相比絲毫不遜色。有教師41人,學(xué)生585人。學(xué)校推以“淡化城鄉(xiāng)教學(xué)邊緣線,實(shí)現(xiàn)學(xué)生有特長、教師有品位、學(xué)校有發(fā)展”的辦學(xué)理念。

      (2)、教師隊(duì)伍茁壯成長著,教學(xué)成績穩(wěn)步提升。

      (3)、校本課程開發(fā)初見成效。分別承擔(dān)區(qū)級現(xiàn)場和參加哈市崗位練兵展示。

      (4)班子成員工作求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干。是一支干實(shí)事、謀發(fā)展的隊(duì)伍。

      (5)、發(fā)揮績效工作效應(yīng)。形成教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。

      2、劣勢分析:

      (1)、教師整體年齡老化,教輔人員達(dá)30人。造成授課節(jié)數(shù)居高不下。

      (2)、教師身體欠佳,小科教學(xué)沒有專職教師。

      3、機(jī)遇和挑戰(zhàn)分析:

      教育均衡發(fā)展,教師隊(duì)伍不健全。一線教師嚴(yán)重短缺。

      二、研修目標(biāo)

      1、提升專業(yè)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      2、學(xué)會(huì)用先進(jìn)學(xué)校的理念和方法提升管理水平,促進(jìn)學(xué)校向縱深發(fā)展

      3、繼續(xù)探究有效教學(xué)模式、有效教學(xué)方法,提升教學(xué)質(zhì)量。辦品牌學(xué)校。

      三、研修內(nèi)容

      1、多學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念書籍、多研究名校治校方略。

      2、有效利用骨干校長培訓(xùn)平臺,努力學(xué)習(xí)。在實(shí)踐與反思中走向成熟。

      3、認(rèn)真梳理自己的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),力求經(jīng)驗(yàn)共享。

      四、具體措施及安排

      1、繼續(xù)發(fā)揮績效考核機(jī)制,鼓勵(lì)教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。形成教師樂教、學(xué)生樂學(xué)。

      2、繼續(xù)打造領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。做到班子成員起到表率作用、教師隊(duì)伍示范引領(lǐng)作用。

      3、繼續(xù)探索有效教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。


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