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    1. 校本研修個(gè)人研修計(jì)劃

      時(shí)間:2022-07-03 14:50:08 工作計(jì)劃范文 我要投稿
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      校本研修個(gè)人研修計(jì)劃

      很多教師為了提高自己的教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)自身知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,在校本研修活動(dòng)中制定了相關(guān)的個(gè)人研修計(jì)劃。本文是有關(guān)教師校本研修的個(gè)人計(jì)劃,歡迎閱讀參考。聘才網(wǎng)小編搜集整理。

      校本研修個(gè)人研修計(jì)劃

      個(gè)人校本研修計(jì)劃

      為了適應(yīng)時(shí)代的需求,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      一、提升師德修養(yǎng)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(zhǎng)信任、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以著名特級(jí)教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請(qǐng)課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

      二、教育教學(xué)現(xiàn)狀

      不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策.今年研修的預(yù)目標(biāo)及現(xiàn)狀:

      1、經(jīng)過(guò)數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經(jīng)有一定的教育教學(xué),科研能力與經(jīng)驗(yàn),但是還需要進(jìn)一步的充電。我深深感覺(jué)到自身能力及學(xué)識(shí)上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高。但是時(shí)代在飛速的發(fā)展,在年來(lái),我基本上在安于現(xiàn)狀,參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)較少,這樣勢(shì)必會(huì)使自己逐步被時(shí)代所淘汰。因此,非常有必要認(rèn)真提升自己,完善自己,懷著與時(shí)俱進(jìn)的思想不斷研修.

      2、具有一定的科研能力,但對(duì)世界上先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我通過(guò)參加了學(xué)校352高校課堂的課題研究,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己在課題研究方面的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實(shí)際操練的不夠,這和自己平時(shí)閱讀教育雜志,專(zhuān)業(yè)理論不多是有關(guān)系的。認(rèn)識(shí)到研究能力。積極參與學(xué)校的課題研究,爭(zhēng)取能獨(dú)立開(kāi)展課題研究。

      三、研修內(nèi)容

      按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計(jì)劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí);在工作中思考,在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。

      1、研讀課標(biāo)

      研讀《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于習(xí)作階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會(huì),以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段習(xí)作目標(biāo)要求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)參加集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,及時(shí)把握課改的前沿信息,并努力運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中

      2、鉆研教材

      鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,整理歸類(lèi),總結(jié)出本學(xué)段習(xí)作內(nèi)容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問(wèn)題并交流研討,以便全面把握高中語(yǔ)文教材中的特點(diǎn)及難點(diǎn)。

      3、課堂教學(xué)

      立足常規(guī)教學(xué),以設(shè)計(jì)好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課為前提,結(jié)合教研活動(dòng)設(shè)計(jì)好每一個(gè)導(dǎo)學(xué)案,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色 .

      4、案例分析

      對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行研究、分析、總結(jié)和再設(shè)計(jì),以此鍛煉對(duì)課堂的駕馭能力。

      5、撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)

      注重經(jīng)驗(yàn)積累,積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、案例和論文,將教學(xué)過(guò)程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來(lái);隨時(shí)上傳,以便達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果.,力求在公開(kāi)發(fā)行的刊物上發(fā)表論文。

      6、研修總結(jié)

      在年末時(shí)把近一年的研修歷程,把自己在研修過(guò)程中的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和體會(huì)結(jié)合起來(lái)寫(xiě)一篇個(gè)人研修分析與總結(jié)。

      7、參與論壇

      必須具有參與意識(shí),無(wú)條件參與學(xué)校組織的論壇里每一次教研活動(dòng),發(fā)表自己的看法,與全體同仁主動(dòng)交流。

      語(yǔ)文學(xué)科個(gè)人校本研修計(jì)劃

      為了不斷增強(qiáng)個(gè)人教科研能力,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)增長(zhǎng),強(qiáng)化理論素養(yǎng)和實(shí)踐水平,扎扎實(shí)實(shí)做好校本研修工作,更好地為長(zhǎng)安的教科研工作服好務(wù)、為基層一線教育教學(xué)工作服好務(wù),特制訂個(gè)人校本研修計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      全面落實(shí)區(qū)教研室校本研修工作計(jì)劃,瞄準(zhǔn)前沿,結(jié)合實(shí)際,注重特色,多渠道、多方式、多層次積極開(kāi)展小學(xué)語(yǔ)文校本研修工作,并在自主發(fā)展、同行互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、平臺(tái)交流等方面積極有所突破,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、研修發(fā)展,促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

      二、對(duì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀的自我分析

      教學(xué)改革以來(lái),特別是調(diào)入?yún)^(qū)級(jí)教研室兩年多來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,在上級(jí)專(zhuān)家的引領(lǐng)下,通過(guò)認(rèn)真不斷地學(xué)習(xí),個(gè)人的教科研水平和實(shí)踐能力有了一些進(jìn)步和提升,得到一線老師的好評(píng),體會(huì)深刻。但是應(yīng)當(dāng)看到,在自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)領(lǐng)域還存在這樣或那樣的一些不足:一是實(shí)踐的多,研修的少。“教無(wú)研不深”。作為我個(gè)人,要從昔日一線一個(gè)教書(shū)匠要真正過(guò)渡為引領(lǐng)者仍需要不斷地學(xué)習(xí)和不斷“充電”;二是實(shí)踐告訴我們,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,每一個(gè)教育工作者不僅僅是一個(gè)課堂上的實(shí)踐者,而且應(yīng)當(dāng)是一個(gè)理論的探索者。作為一名教研員,盡管自己有23年的基層教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但僅憑經(jīng)驗(yàn)的傳承和“吃老本”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,潛心研究教育教學(xué)規(guī)律;三是學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境。工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們:只研不修是教研工作之大忌。作為一個(gè)教研員應(yīng)及時(shí)洞察新課程標(biāo)準(zhǔn)的變化,聚焦課堂發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,確定課題深入研究,真正成為廣大教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者、指導(dǎo)者和服務(wù)者。因此,持之以恒的積極廣泛開(kāi)展好校本研修工作是我個(gè)人實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的永恒話題和任務(wù)。

      三、研修時(shí)間 (2016年X月——2016年XX月)

      1.堅(jiān)持每天專(zhuān)題學(xué)習(xí)三小時(shí),做好學(xué)習(xí)記錄,及時(shí)總結(jié)反思、概括歸納,形成自己的校本研修研究成果。

      2. 深入基層、深入一線,堅(jiān)持上好示范課、探究課,堅(jiān)持每學(xué)期不少于四課時(shí)。

      四、研修目標(biāo)

      1. 加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),勇于課堂實(shí)踐,獲得第一手研究資料。

      2. 通過(guò)學(xué)習(xí),提高個(gè)人校本研修能力,引領(lǐng)廣大教師提升執(zhí)教能力,向研究型教師邁進(jìn)。

      3. 深入基層,有力推進(jìn)各校的校本研修力度。

      五、研修方式

      1. 基于自主發(fā)展的微格教學(xué)、案例分析、教學(xué)反思、教育閱讀、教育協(xié)作;

      2. 基于同行互助的示范觀摩、聽(tīng)課評(píng)課;

      3. 基于專(zhuān)家引領(lǐng)的專(zhuān)題講座、案例點(diǎn)評(píng)、咨詢?cè)\斷、交流探討等;

      4. 基于專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的技能訓(xùn)練、課題研究、論文撰寫(xiě);

      5. 基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的博客協(xié)作、QQ交流。

      六、研修內(nèi)容

      1. 特定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括:學(xué)科知識(shí)的更新拓展;學(xué)科教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)與成果;不同學(xué)段學(xué)科知識(shí)的有效銜接;課程標(biāo)準(zhǔn)解讀;學(xué)科教材分析;學(xué)科課程資源開(kāi)發(fā)和利用等。

      2. 教育教學(xué)活動(dòng)所需要的教育學(xué)和心理學(xué)等方面的知識(shí),包括:德育原理;發(fā)展心理學(xué);學(xué)科教學(xué)心理學(xué);學(xué)科教學(xué)論;教育教學(xué)評(píng)價(jià);現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用等。

      3. 教育教學(xué)活動(dòng)中處理各種情景與問(wèn)題的智慧及經(jīng)驗(yàn),包括:師生溝通技巧;課堂管理策略;班主任工作經(jīng)驗(yàn);班主任工作與班集體建設(shè);班級(jí)活動(dòng)的組織與班務(wù)管理;教學(xué)設(shè)計(jì);作業(yè)布置等。

      4. 師德修養(yǎng)和學(xué)識(shí)為主的教師個(gè)人素養(yǎng),包括:教育法規(guī)與政策;教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;教師保健知識(shí);教師禮儀;個(gè)人興趣、愛(ài)好、修養(yǎng)等。

      5. 解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題所需要的方法和知識(shí)等,包括:教育科學(xué)研究方法;課題研究的實(shí)施;行動(dòng)研究、敘事研究的實(shí)踐;教學(xué)反思技巧等。

      七、研修策略

      1. 精心研讀新版的《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》。

      2. 潛心閱讀佐藤學(xué)的《靜悄悄的革命》等教育理論書(shū)籍。

      3. 積極開(kāi)展校本教研活動(dòng)4次,圍繞專(zhuān)題開(kāi)展“名師大篷車(chē)”活動(dòng)。

      4. 開(kāi)展專(zhuān)題講座2次。

      5.通過(guò)跟進(jìn)、培養(yǎng)、引領(lǐng)等有效途徑打造長(zhǎng)安名師2名。


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