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    1. 杭州婚假

      時間:2022-07-04 03:06:15 其他 我要投稿
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      杭州婚假2016

      摘要:備受關(guān)注的計生法修正案擬于2016年1月1日起施行。從杭州市相關(guān)部門了解到,修正案如獲通過,可能不再有晚婚晚育假和獨生子女父母獎勵。

      根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇:

      (一)婚假:

      1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。

      2.符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3.晚育的給男方護理假7天。

      4.育婦晚育并領(lǐng)取獨生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天,由所在單位根據(jù)實際情況具體規(guī)定。

      5.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

      6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

      7.婚假包括公休假和法定假。

      8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

      (二)婚假期間工資待遇:在婚假、護理假、產(chǎn)假期間和路程假期間,工資照發(fā)。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。

      杭州市晚婚婚假多少天2016

      符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      杭州市婚假一般有多少天

      1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定:

      原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定,企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結(jié)婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究,現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

      一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

      二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。

      三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。

      四、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行。

      注:杭州市雙方晚婚的,婚假延長到15日。


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