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    1. 單位員工入職登記表

      時(shí)間:2022-07-04 12:59:38 職場(chǎng) 我要投稿
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      單位員工入職登記表

      導(dǎo)語(yǔ):?jiǎn)T工入職登記表是指在新員工入職時(shí)所填寫的,以員工個(gè)人信息為內(nèi)容的登記表格。員工登記表的主要作用在于以員工親筆書寫的方式固定員工信息,公司有權(quán)將其作為證據(jù)用以追究員工提供虛假信息的責(zé)任,該證據(jù)效力大小,由仲裁庭或者法院認(rèn)定。

      單位員工入職登記表

      員工登記表的內(nèi)容與員工入職前所提供的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是基本一致的,通常包括與公司決定錄用有關(guān)的所有信息,如學(xué)歷、工作履歷、從業(yè)資格、培訓(xùn)經(jīng)歷、健康狀況等,其中工作履歷有時(shí)會(huì)詳細(xì)記載雇主名稱、職位、起止時(shí)間和離職原因。如果公司發(fā)現(xiàn)員工在該登記表中所填的的諸如學(xué)歷、外語(yǔ)水平、職稱證書關(guān)鍵信息存在虛假,可能會(huì)主張員工在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)存在欺詐情形,從而認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。有些公司為了在日后可能發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議中增加勝訴把握,其還會(huì)在員工登記表中列明員工提供證書的清單及其編號(hào),并設(shè)置承諾條款且由員工親筆簽名,寫明員工“知曉登記表記載事實(shí)為公司決定錄用的唯一依據(jù),保證所提供信息不存在會(huì)造成公司誤解的任何遺漏,也不存在任何程度的虛假陳述,否則將視為欺詐,公司有權(quán)隨時(shí)解除合同”。故勞動(dòng)者在填寫員工登記表時(shí)應(yīng)如實(shí)填入自身信息,以防止公司主張勞動(dòng)者欺詐。還應(yīng)當(dāng)注意的是,員工登記表并不等于勞動(dòng)合同,在公司僅讓勞動(dòng)者填寫了勞動(dòng)登記表而未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況下,仍存在向勞動(dòng)者支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      單位員工入職登記表

      員工編號(hào):

         姓 名


      性 別


      貼照片處

      民 族


      籍 貫


      身 高


      體 重


      身份證號(hào)碼


      出生日期


      政治面貌


      戶口所在地


      家庭住址


      家庭電話


      任職部門


      職務(wù)


      職稱


      參加工作時(shí)間


      入公司時(shí)間


      畢業(yè)院校


       業(yè)


      學(xué)歷


      是否畢業(yè)


      畢業(yè)時(shí)間


      學(xué) 


      外語(yǔ)語(yǔ)種與等級(jí)


      計(jì)算機(jī)等級(jí)


       教育經(jīng)歷 

      (高中起)

      時(shí)間     學(xué)校名稱      專業(yè)         證書情況

      專業(yè)技能

      技能名稱   等級(jí)   獲取資格時(shí)間    證書    有效期

      家庭情況

      姓名        出生年月         工作單位         職務(wù)      聯(lián)系電話


       

      父親

       

      母親  


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