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收費站讀書月活動總結(jié)（通用11篇）
經(jīng)歷了有意義的活動后，我相信大家都是有收獲的，那么將這些記錄寫在活動總結(jié)中，讓自己銘記于心吧。現(xiàn)在你是否對活動總結(jié)一籌莫展呢？下面是小編精心整理的收費站讀書月活動總結(jié)（通用11篇），希望能夠幫助到大家。
收費站讀書月活動總結(jié) 1
近日，太原高速公路公司長風(fēng)收費站開展了“讀好書、拓視野”讀書月活動。
一是讀書月活動采取自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的.學(xué)習(xí)方式，鑒于職工人員結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次的不同，有針對性地推薦涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、安全文化、公路收費文明禮儀等書籍;二是認真做好學(xué)習(xí)筆記，交流心得，每人寫一篇讀后感，以收費班為單位，結(jié)合工作實際開展讀書交流會，相互探討，共同提高，共同進步;三是把讀書活動與文明服務(wù)等實際工作相結(jié)合，通過一些富有典型寓意的經(jīng)典小故事、哲理，激發(fā)職工更加認真履行工作職責(zé)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
收費站讀書月活動總結(jié) 2
5月22日，如皋市如港公路磨頭收費站召開職工大會，組織學(xué)習(xí)市總工會有關(guān)文件和市交通運輸系統(tǒng)工會例會精神，部署該站6月份開展“職工讀書月”活動的具體內(nèi)容和要求。這次“職工讀書月”書目是《從怎么看到怎么辦》、《心靈的成長》、《人生的.黃金十年》、《永遠跟黨走》等30種省總工會推薦的職工喜愛的優(yōu)秀讀物，會議要求每一名職工在閱讀某一書籍后寫一篇記敘文、議論文、散文任一格式的1200--1500字征文，并從中評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干名，給予相應(yīng)的獎勵。通過“職工讀書月”活動，認真貫徹落實《關(guān)于加快推進書香如皋建設(shè)的意見》，引導(dǎo)全體職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，著力提升職工的整體素質(zhì)，發(fā)動和鼓勵職工在讀書中提高文明素養(yǎng)和技術(shù)技能，讓勤奮勞動和創(chuàng)新勞動圓夢成才，大力營造多讀書、讀好書的良好氛圍和風(fēng)尚，進一步豐富職工的精神文化生活。
收費站讀書月活動總結(jié) 3
為進一步提高職工個人素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，近期，沛龍公路收費站結(jié)合工作實際，鼓勵員工們利用閑暇讀一本書滋養(yǎng)心靈，培養(yǎng)孜孜以求、積極向上的心態(tài)。本此讀書月活動共采用兩本書，分別是“創(chuàng)新力”和“快樂工作”。讀書月活動中，各班組采取個人自學(xué)和單位組織集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進行，并在集體學(xué)習(xí)過程中，交流各自的學(xué)習(xí)心得。讀書是員工自身成長的.需要，通過讀書月活動的開展，在沛龍公路收費站各班組之間形成了“勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造了“讀書好、好讀書、讀好書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
收費站讀書月活動總結(jié) 4
為了增強收費人員個人素質(zhì)和道德情操，近日，威青高速海陽西收費站團支部在全站開展以“讀好書、唱好歌、做文明人”為主題的讀書月活動，以此推進作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。
本次活動歷時一個月，職工主要閱讀的書為《弟子規(guī)》《青年文摘》《讓細節(jié)成全你》、《把平凡的`事做得不平凡》等養(yǎng)德、勵志方面書籍，以中隊為單位組織職工進行閱讀。活動要求每人寫1000多字的心得體會。
10月30日，海陽西站團支部組織全站人員召開了 “讀書月”活動學(xué)習(xí)心得交流會。交流會上，大家踴躍發(fā)言，通過組織學(xué)習(xí)心得交流，使職工進一步懂得了怎樣做才能成為擅長工作的人。
收費站讀書月活動總結(jié) 5
9月，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，培養(yǎng)廣大團員青年崇尚閱讀、自覺閱讀的良好習(xí)慣，營造多讀書、讀好書的'良好氛圍，七圩收費站團支部積極號召全站團員青年開展“讀好書、強素質(zhì)、促發(fā)展”讀書月活動。一是讀好書。該站團員青年以自主學(xué)習(xí)和集中交流相結(jié)合的方式，充分利用站圖書室資源、網(wǎng)絡(luò)資源以及職工個人手中各種有益的書籍，進行讀書交流，引導(dǎo)廣大團員參與讀書活動，讓每一位團員青年都親近書本，喜愛讀書，養(yǎng)成熱愛書籍、博覽群書的好習(xí)慣。二是強素質(zhì)。通過此項活動的開展，進一步強化全站團員青年積極向上、創(chuàng)新服務(wù)的意識，進一步提升職工素質(zhì)，并以此推進文明服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。三是促發(fā)展。在組織讀書活動的同時，積極鼓勵職工勤學(xué)知識、熟練業(yè)務(wù)，進一步豐富業(yè)務(wù)知識、提升業(yè)務(wù)技能，積極推進收費管理工作。
收費站讀書月活動總結(jié) 6
我國近代著名書法家李苦禪先生說過，“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。
為了豐富職工們的業(yè)余文化生活，提升全員文化素質(zhì)，加強站精神文明建設(shè)，由懷遠收費站組織辦牽頭組織，題為“努力爭做優(yōu)秀公路人”讀好書，好讀書活動于近日在懷遠收費站正式啟動。
活動啟動前，為了正確引導(dǎo)站員工們讀書的興趣與參與熱情，8月18日站組織辦結(jié)合實際召開了宣傳專題動員大會，會議指定了廣西交通投資集團公司出版的《千里高速黨旗飄》為此次活動的必讀書籍;指出了各班負責(zé)人要引導(dǎo)員工以自主讀書為主，并在適當(dāng)時機開展集體交流討論，通過將個人自選興趣書和上級推薦必讀書相結(jié)合，使興趣與提升并重，達到調(diào)整職工心態(tài)，提升業(yè)務(wù)能力的目的;鼓勵站員工踴躍推薦較好書籍和參與撰寫讀書心得，對其中的優(yōu)秀作品和積極參與的`班組給予獎勵;會議要求此次活動做到 “三個一”，即每位員工除必讀書籍外至少通讀一本書，至少撰寫一篇讀書心得，每個班組至少組織一次讀書心得交流會和成果展示。
為確保這項活動取得成效，站組織辦把讀書活動與文明服務(wù)，依法征費等實際工作相結(jié)合，通過一些富有典型寓意的經(jīng)典小故事、哲理，激發(fā)職工們更加認真履行工作職責(zé)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，使讀書活動與實際工作相互促進，收到實效。
此次活動的開展，為進一步激發(fā)員工的讀書熱情，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動學(xué)習(xí)型收費站的創(chuàng)建，構(gòu)建文明服務(wù)和規(guī)范收費并重的收費隊伍提供了保障。
收費站讀書月活動總結(jié) 7
為豐富收費站員工的精神文化生活，營造 “愛讀書、讀好書、善讀書” 的良好氛圍，我站于 [具體月份] 開展了以 “書香伴我行，奮進新征程” 為主題的讀書月活動。經(jīng)過一個月的精心組織與實施，活動取得了圓滿成功，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、活動內(nèi)容
書籍推薦與分享：月初，通過問卷調(diào)查收集員工的閱讀興趣，由站部統(tǒng)一采購一批涵蓋文學(xué)、歷史、心理學(xué)、職業(yè)技能等多個領(lǐng)域的書籍，建立 “職工讀書角”。每周五下午開展 “讀書分享會”，員工們輪流分享自己的閱讀心得，推薦優(yōu)質(zhì)書籍。
主題征文比賽：圍繞 “讀書與工作”“讀書與成長” 等主題舉辦征文比賽，鼓勵員工將讀書感悟與實際工作、生活相結(jié)合，共收到參賽作品 [X] 篇，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干。
親子閱讀活動：周末組織員工及其子女開展親子閱讀活動，通過共讀繪本、故事接龍等形式，培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣，同時增進親子關(guān)系�；顒蝇F(xiàn)場還設(shè)置了手工制作區(qū)，讓孩子們在閱讀之余體驗動手的樂趣。
二、活動成效
員工閱讀積極性顯著提高，“職工讀書角” 的.書籍借閱量達 [X] 人次，平均每位員工借閱書籍 [X] 本。讀書分享會參與率超過 90%，大家在交流中拓寬了知識面，提升了表達能力。
征文比賽涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀作品，部分作品被刊登在站部宣傳欄和內(nèi)部刊物上，為員工提供了展示自我的平臺。通過寫作，員工們進一步梳理了讀書與工作、生活的聯(lián)系，增強了職業(yè)認同感。
親子閱讀活動受到員工及其家屬的一致好評，不僅讓孩子們感受到閱讀的快樂，也讓員工在陪伴中放松了心情，緩解了工作壓力。
三、存在不足
部分員工因輪班等原因，參與集體活動的時間有限，未能全程參與所有活動。
書籍種類雖豐富，但針對收費站工作技能提升的專業(yè)書籍?dāng)?shù)量較少，難以滿足部分員工的特定需求。
四、改進方向
今后將根據(jù)員工的排班情況，靈活調(diào)整活動時間，采用線上線下相結(jié)合的方式開展活動，如線上讀書分享群、錄制讀書心得視頻等，確保每位員工都能參與其中。
增加專業(yè)書籍的采購比例，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜议_展專題講座，將閱讀與職業(yè)技能提升更緊密地結(jié)合起來。
此次讀書月活動為員工搭建了一個交流學(xué)習(xí)的平臺，有效提升了大家的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。我們將以此次活動為契機，建立長效閱讀機制，讓書香長期彌漫在收費站的每個角落。
收費站讀書月活動總結(jié) 8
為提升收費站員工的文化底蘊，打造學(xué)習(xí)型團隊，我站于 [具體月份] 開展了讀書月活動。本次活動以 “悅讀賦能，聚力前行” 為主題，通過一系列豐富多彩的活動，激發(fā)了員工的閱讀熱情，取得了良好的效果。
一、活動開展情況
設(shè)立 “流動書架”：在收費站各班組休息室放置 “流動書架”，員工可將自己的閑置書籍捐贈出來，供他人借閱，同時也能借閱他人的書籍。通過書籍流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了資源共享，豐富了閱讀資源。
開展 “每日一閱” 打卡活動：鼓勵員工每天堅持閱讀至少 30 分鐘，并在站部微信群進行打卡。月底對打卡滿 25 天的'員工給予小禮品獎勵，培養(yǎng)員工的閱讀習(xí)慣。
舉辦經(jīng)典誦讀會：選擇《論語》《詩經(jīng)》等經(jīng)典文學(xué)作品中的片段，組織員工進行誦讀。邀請專業(yè)老師進行指導(dǎo)，糾正發(fā)音和語氣，讓員工在誦讀中感受傳統(tǒng)文化的魅力。
二、活動亮點
“流動書架” 形式新穎，得到了員工的積極響應(yīng)，共收到捐贈書籍 [X] 本，借閱量達 [X] 次。員工們通過交換書籍，接觸到了更多不同類型的作品，拓寬了閱讀視野。
“每日一閱” 打卡活動有效提高了員工的閱讀持續(xù)性，許多員工表示，通過堅持打卡，逐漸養(yǎng)成了每天閱讀的習(xí)慣，工作之余的生活更加充實。
經(jīng)典誦讀會讓員工重溫了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強了文化自信。在誦讀過程中，大家相互學(xué)習(xí)、相互進步，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
三、活動成效
員工的精神面貌得到改善，工作積極性和主動性有所提高。通過閱讀，大家學(xué)會了用更積極的心態(tài)面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
團隊凝聚力進一步增強。在各項活動中，員工們相互交流、相互協(xié)作，增進了彼此之間的了解和信任，形成了良好的團隊氛圍。
四、存在問題與改進措施
問題：活動后期，部分員工的參與熱情有所下降，存在打卡應(yīng)付了事的情況。
改進措施：在今后的活動中，增加互動環(huán)節(jié)，如定期開展閱讀問答、知識競賽等，提高活動的趣味性和參與度。同時，加強對活動過程的監(jiān)督和引導(dǎo)，確�；顒尤〉脤嵭�。
本次讀書月活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但員工的閱讀熱情仍在延續(xù)。我們將繼續(xù)探索更多新穎有效的閱讀推廣方式，讓閱讀成為員工工作生活中不可或缺的一部分，為收費站的發(fā)展注入源源不斷的精神動力。
收費站讀書月活動總結(jié) 9
為推動收費站文化建設(shè)，提升員工的綜合素質(zhì)，我站于 [具體月份] 成功舉辦了以 “讀書點亮生活，知識成就夢想” 為主題的讀書月活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、活動內(nèi)容及實施
專題讀書講座：邀請高校教授和行業(yè)專家開展兩場專題講座，分別圍繞 “高效閱讀方法” 和 “職場溝通技巧” 展開。講座內(nèi)容實用，案例豐富，員工們認真聽講并積極互動，現(xiàn)場氛圍熱烈。
讀書心得交流會：以班組為單位，每月開展一次讀書心得交流會。員工們結(jié)合自己的工作實際，分享閱讀中獲得的啟發(fā)和感悟。例如，有的員工分享了通過閱讀管理類書籍，學(xué)會了更合理地安排工作時間；有的員工則通過閱讀心理學(xué)書籍，學(xué)會了更好地調(diào)節(jié)情緒。
“我與書籍的故事” 演講比賽：鼓勵員工講述自己與書籍之間的難忘故事，展現(xiàn)書籍對個人成長的影響。經(jīng)過初賽和決賽的激烈角逐，評選出獲獎選手 [X] 名，并為其頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
二、活動成效
員工的閱讀方法得到改進，閱讀效率顯著提高。通過專題講座，大家掌握了快速閱讀、精讀等多種閱讀技巧，能夠更高效地獲取書籍中的知識。
讀書心得交流會促進了員工之間的思想碰撞，許多員工表示從他人的分享中獲得了新的思路和啟發(fā)，對工作和生活有了更深刻的認識。
演講比賽為員工提供了一個展示自我的舞臺，鍛煉了員工的語言表達能力和臨場應(yīng)變能力。同時，通過講述與書籍的故事，進一步激發(fā)了大家的閱讀熱情。
三、經(jīng)驗與啟示
活動主題要貼近員工需求。本次活動選擇的主題和內(nèi)容與員工的.工作、生活密切相關(guān)，能夠引起員工的共鳴，提高參與度。
活動形式要多樣化。通過講座、交流會、演講比賽等多種形式，滿足了不同員工的參與偏好，使活動更加豐富多彩。
要注重活動的實效性。將閱讀與實際工作相結(jié)合，引導(dǎo)員工把學(xué)到的知識運用到工作中，真正做到學(xué)以致用。
四、未來計劃
建立 “員工讀書檔案”，記錄員工的閱讀情況和讀書心得，定期進行總結(jié)和反饋。
與其他收費站開展讀書交流活動，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提升閱讀推廣水平。
每年定期舉辦讀書月活動，不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，讓讀書成為收費站的一項長期文化活動。
本次讀書月活動為員工提供了一個良好的學(xué)習(xí)平臺，對提升員工的綜合素質(zhì)和推動收費站的文化建設(shè)起到了積極的作用。我們將繼續(xù)努力，讓書香文化在收費站持續(xù)傳承和發(fā)展。
收費站讀書月活動總結(jié) 10
為豐富收費站員工業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，我站于 [具體月份] 組織開展了讀書月活動�；顒右� “暢游書海，收獲成長” 為主題，旨在通過閱讀讓員工拓寬視野、增長見識，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、活動具體內(nèi)容
好書推薦墻：在站部大廳設(shè)置 “好書推薦墻”，員工可將自己認為的好書寫在便簽上，貼在推薦墻上，并簡要說明推薦理由。每月評選 “最受歡迎書籍”，由站部為推薦者發(fā)放小獎品。
線上讀書分享群：建立線上讀書分享群，員工可在群內(nèi)分享閱讀感悟、精彩片段，也可向他人請教閱讀中遇到的問題。管理員定期在群內(nèi)發(fā)布閱讀話題，引導(dǎo)大家展開討論。
讀書成果展示：活動結(jié)束后，收集員工的讀書筆記、讀后感、手抄報等作品，舉辦讀書成果展，讓員工們相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。
二、活動亮點
“好書推薦墻” 形式直觀、互動性強，員工參與熱情高，共收到推薦書籍 [X] 本，其中《平凡的世界》《高效能人士的`七個習(xí)慣》等書籍被多次推薦。通過推薦和評選，激發(fā)了員工的閱讀興趣，形成了良好的閱讀氛圍。
線上讀書分享群打破了時間和空間的限制，方便員工隨時交流。許多員工在群內(nèi)分享的精彩片段和深刻感悟，引發(fā)了大家的共鳴，促進了思想的交流和碰撞。
讀書成果展示充分展現(xiàn)了員工的閱讀收獲，各類作品形式多樣、內(nèi)容豐富，體現(xiàn)了員工對閱讀的熱愛和對知識的追求。
三、活動成效
員工的閱讀興趣明顯增強，活動期間，員工平均閱讀書籍?dāng)?shù)量較以往增加了 [X] 本，閱讀范圍也更加廣泛。
員工的文化素養(yǎng)得到提升，在工作中能夠運用所學(xué)知識更好地處理問題、服務(wù)司乘。例如，部分員工通過閱讀禮儀類書籍，提高了文明服務(wù)水平，得到了司乘人員的好評。
四、存在的不足及改進
不足：部分員工的閱讀深度不夠，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象，對書籍中的內(nèi)涵理解不夠透徹。
改進：在今后的活動中，增加深度閱讀指導(dǎo)環(huán)節(jié)，如組織員工開展專題研討、撰寫讀書筆記等，引導(dǎo)員工深入閱讀，提高閱讀質(zhì)量。
本次讀書月活動取得了一定的成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進活動方式，讓閱讀真正成為員工成長的助力，為收費站的發(fā)展貢獻力量。
收費站讀書月活動總結(jié) 11
為打造學(xué)習(xí)型收費站，提升員工的綜合素養(yǎng)，我站于 [具體月份] 開展了以 “書香潤初心，讀書強本領(lǐng)” 為主題的讀書月活動。通過一系列精心策劃的活動，員工們的閱讀積極性得到有效激發(fā)，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、活動開展情況
“閱讀 + 實踐” 主題活動：結(jié)合收費站工作實際，組織員工閱讀收費業(yè)務(wù)規(guī)范、應(yīng)急處置預(yù)案等專業(yè)書籍，并開展模擬演練活動。讓員工將書中的理論知識運用到實際操作中，提高業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處置能力。
讀書打卡積分活動：員工每閱讀一本書并撰寫一篇不少于 500 字的讀后感，可獲得相應(yīng)積分；參與讀書分享會、知識競賽等活動也可獲得積分。積分可兌換書籍、文具等禮品，激發(fā)員工的參與熱情。
邀請先進典型分享閱讀故事：邀請站內(nèi)的先進工作者分享自己的閱讀經(jīng)歷和讀書對工作的幫助，用身邊的榜樣力量帶動更多員工愛上閱讀。
二、活動成效
員工的業(yè)務(wù)技能得到提升。通過 “閱讀 + 實踐” 活動，員工對收費業(yè)務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處置流程有了更深入的.理解和掌握，在實際工作中處理問題更加得心應(yīng)手，收費差錯率較活動前下降了 [X]%。
讀書打卡積分活動有效提高了員工的閱讀積極性和持續(xù)性，活動期間共收到員工讀后感 [X] 篇，大家在閱讀和寫作過程中不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和文字表達能力。
先進典型的分享讓員工們深受啟發(fā)，許多員工表示要以先進為榜樣，通過閱讀不斷提升自己，努力在工作中取得更好的成績。
三、存在問題
部分員工對專業(yè)書籍的閱讀興趣不高，更傾向于閱讀文學(xué)類、娛樂類書籍。
活動的宣傳力度不夠，部分員工對活動的了解不夠深入，參與度有待提高。
四、改進措施
創(chuàng)新專業(yè)書籍的閱讀形式，如將專業(yè)知識改編成小故事、漫畫等，提高員工的閱讀興趣。同時，開展專業(yè)知識競賽、技能比武等活動，將閱讀與競賽相結(jié)合，激發(fā)員工對專業(yè)書籍的閱讀動力。
加大活動宣傳力度，利用站部宣傳欄、微信群、早會等多種渠道，提前宣傳活動內(nèi)容和意義，提高員工對活動的知曉度和參與度。
本次讀書月活動將閱讀與工作實踐緊密結(jié)合，取得了較好的效果。在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索閱讀與工作相結(jié)合的有效途徑，讓閱讀成為提升員工能力、推動收費站發(fā)展的重要力量。
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