上海平均工資2016
2016年全國白領(lǐng)平均月薪為3918元：上海最高
日前，O2O招聘平臺香草招聘、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會共同發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報告》顯示，90后已經(jīng)成為全國重點城市基層白領(lǐng)的主力，其平均月薪為3918元，其中，上海地區(qū)小白領(lǐng)平均月薪達到5980元，居全國首位，北京5570元，位居第二。
報告指出，隨著國家進一步推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，社會對銷售、客服、行政、人事等學歷門檻相對較低、工作年限在2年左右的小白領(lǐng)崗位的需求持續(xù)增大。3918元的平均月收入雖然算不上高收入，但基本與全國一二線城市的平均薪金持平，基本可以讓90后實現(xiàn)自立。
其中，低于1成(8%)的人群月薪低于2000元，接近3成(26%)人群收入在2000-3000元之間，另有3成收入在3000-4000之間，不到2成的人群收入在4000-5000之間，月薪超過5000的高收入群體占比為13.55%。
報告顯示，90后小白領(lǐng)的就業(yè)觀相對理性，除了薪水之外，行業(yè)及崗位也成為他們在求職過程中重點考慮的因素。其中，超6成人員選擇銷售、行政、客服等崗位，人事、IT、財務(wù)緊隨其后，只有不到1成的90后希望從事文秘、物業(yè)管理、大堂經(jīng)理及收銀員的工作。
不僅如此，個人職業(yè)發(fā)展前景力壓“錢景”，成為90后小白領(lǐng)求職最看重的因素。49%的人群將“個人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的首要因素，首選“薪水”的僅占到2成。
平均工資怎么算
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如：《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
第四條 工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
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