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2016江蘇高溫補(bǔ)貼規(guī)定
根據(jù)江蘇省人社廳、省國(guó)稅局、省地稅局《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知規(guī)定：
企業(yè)夏季高溫津貼的適用條件和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支 付夏季高溫津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼，可按照規(guī)定稅前扣除。
注意：用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼屬于違法行為。
根據(jù)2013年5月1日起實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》(修訂)，單位不按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，屬于違法行為。
(一)用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
(三)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
盡管江蘇今年不打算調(diào)整高溫費(fèi)了，但是從目前來(lái)看，江蘇的標(biāo)準(zhǔn)仍舊位于全國(guó)前列，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。
企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫費(fèi)，可在職工福利費(fèi)中列支，計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。高溫費(fèi)不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。如果符合條件的勞動(dòng)者沒(méi)有拿到的，可到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)匿名舉報(bào)
2016年江蘇高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元
2016年夏季來(lái)了!高溫津貼話(huà)題引起眾多人的關(guān)注。江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解服務(wù)平臺(tái)提醒勞動(dòng)者，自2013年5月1日起，江蘇將高溫津貼納入新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，將用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的行為確定為違法行為。高溫津貼發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度多少，而跟“朝九晚五”還是上夜班等無(wú)關(guān)。只要符合條件，均可拿到高溫津貼。
2013年5月1日，新修訂的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》施行后，江蘇省“高溫津貼”不再是一種可有可無(wú)的軟性福利，是屬于工資范疇，如果符合發(fā)放條件，單位拒不發(fā)放就是違法克扣工資。
江蘇規(guī)定發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。自2011年起至今，江蘇一直執(zhí)行每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)，企業(yè)可以按月發(fā)放，也可以一次性支付，但最遲在當(dāng)年10月底必須發(fā)放到位。
高溫津貼發(fā)放時(shí)間
粵閩渝三地發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)
統(tǒng)計(jì)顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時(shí)間最長(zhǎng)，為5個(gè)月。上海、浙江和山東的發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時(shí)間為3個(gè)月，完全按照夏季時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)助。
專(zhuān)家解析
標(biāo)準(zhǔn)各省份自己定監(jiān)管缺細(xì)則
專(zhuān)家表示，全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，各省份基本上是根據(jù)各地的自身情況來(lái)制定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份可能補(bǔ)助就稍微高點(diǎn)。
各地發(fā)放的時(shí)間不同是根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驔Q定的，比如廣州，他們的夏季時(shí)間持續(xù)較長(zhǎng)，所以他們發(fā)放時(shí)間較長(zhǎng)，北方一些城市夏季高溫時(shí)間較短，其發(fā)放的時(shí)間也較短。
國(guó)家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。
津貼月補(bǔ)省份
江蘇從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元發(fā)放時(shí)間：6月-9月共4個(gè)月。
浙江高溫作業(yè)工人每人每月160元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元發(fā)放時(shí)間：6月-9月共4個(gè)月。
湖南高溫作業(yè)工人每月160元 發(fā)放時(shí)間：7月-9月共3個(gè)月。
廣東室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元發(fā)放時(shí)間：6月-10月共5個(gè)月。
北京室外工作者每月不低于120元，室內(nèi)工作者每月不低于90元發(fā)放時(shí)間：6月至8月共3個(gè)月。
山東從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元發(fā)放時(shí)間：6月-9月共4個(gè)月。
江西高溫作業(yè)人員每人每月補(bǔ)貼120元，其他人員每人每月80元發(fā)放時(shí)間：7月-9月共3個(gè)月。
天津每人每月83.8元發(fā)放時(shí)間：6月-9月共4個(gè)月。
津貼日補(bǔ)省份
重慶日最高氣溫37℃-40℃的天氣，每人每天按5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，40℃以上每人每天10元至20元發(fā)放時(shí)間：5月-9月共5個(gè)月。
上海日最高氣溫達(dá)到35℃以上露天工作以及不能將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，每人每天不低于10元
發(fā)放時(shí)間：6月-9月 共4個(gè)月。
河南每人每個(gè)工作日10元發(fā)放時(shí)間：6月至8月，共3個(gè)月。
湖北每人每天8元，發(fā)放時(shí)間：7月-9月共3個(gè)月。
福建高溫作業(yè)人員每人每天按5-8元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放發(fā)放時(shí)間：5月-9月共5個(gè)月。
陜西高溫作業(yè)工人每人每天2.00元;其他工人(含國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人)每人每天1.20元，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部每人每天1.00元。
發(fā)放時(shí)間：7月-9月15日共2.5個(gè)月。
甘肅高溫津貼每人每月45元 發(fā)放時(shí)間：7、8、9月。
據(jù)報(bào)道： 近期，蘭州最高溫度已突破33度，嘉峪關(guān)、敦煌的高溫也在37度左右。在高溫天氣下作業(yè)的我省勞動(dòng)者如農(nóng)民工等卻有相當(dāng)一部分無(wú)緣高溫津貼，目前執(zhí)行的也是13年前制定的標(biāo)準(zhǔn)，即高溫作業(yè)工人每人每月45元。但目前，全國(guó)已經(jīng)有14個(gè)省、市公布了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行月補(bǔ)的8個(gè)省市中江蘇、浙江和湖南最高，補(bǔ)貼為160元。
近日來(lái)，蘭州市真正進(jìn)入了酷暑，最高溫度一度飚過(guò)33度。甘肅省的高溫津貼也引起了許多人的的普遍關(guān)注。目前針對(duì)高溫下保護(hù)勞動(dòng)者的相關(guān)法規(guī)，只有 1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合制定的《防暑降溫暫行條例》。而在我省，省勞動(dòng)廳、省財(cái)政廳在1997年曾聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于切實(shí)作好夏季防暑降溫工作的通知》，要求安排好高溫工作者的時(shí)間，并且適當(dāng)提高夏令清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，高溫作業(yè)工人每人每月45元，非高溫作業(yè)工人每人每月40 元，一般工作人員(含行政事業(yè)單位)每人每月35元，發(fā)放時(shí)間為每年的7、8、9三月。
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