應(yīng)聘時面試時優(yōu)缺點自我介紹范文

不管是應(yīng)屆生或者是經(jīng)驗豐富的人求職，在做面試自我介紹時，將自己的優(yōu)缺點如何巧妙地告訴給面試官呢?以下教您面試自我介紹優(yōu)缺點：

關(guān)于優(yōu)點

其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，他所闡述的優(yōu)點，恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，可能會成為另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務(wù)類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。

準(zhǔn)備工作就是：

(1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;

(2)每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面;

(3)在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

比如：你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強(qiáng)，我的親和力比較強(qiáng)等等……

關(guān)于缺點

當(dāng)面試官詢問：“能談?wù)勀愕娜秉c嗎?”的時候，你想到的是什么?你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?作為求職面試，面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。

(1)我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;

(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;

(3)我什么知識或?qū)�業(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;

(4)我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;

(5)我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;

面試時絕不能做的7件事

1)不要贊美面試官的外表。

2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。

3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。

4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問題都處理好了。

5)不要強(qiáng)套近乎。

6)不要放棄面試官給你的提問機(jī)會。

7)不要直接說“被解雇”這幾個字,但不能撒謊

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