服裝銷售主管崗位職責(zé)范文

服裝銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)服裝區(qū)域的日常銷售、員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

2、負(fù)責(zé)到貨商品的陳列、打版及銷售;

3、負(fù)責(zé)組織并完成本區(qū)域的商品盤點(diǎn);合理控制和利用庫(kù)存;

4、負(fù)責(zé)擬定促銷計(jì)劃報(bào)店辦，組織并完成促銷計(jì)劃;

5、制定本區(qū)域的年度、月度銷售計(jì)劃，組織并完成銷售計(jì)劃;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

服裝銷售主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合;

2.負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷部做出建議方案;

3.負(fù)責(zé)調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫(kù)存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫(kù)存做出評(píng)估，并給出建議解決方案。

服裝銷售主管崗位職責(zé)

1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo);

2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、女裝實(shí)體店渠道拓展，擁有開拓實(shí)體店鋪資源者;

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略;

5、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;

6、定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

服裝銷售主管崗位職責(zé)

1.制定所管轄督導(dǎo)的年度績(jī)效，以及定期總結(jié)和年終考評(píng)。

2.不定期制定店鋪激勵(lì)活動(dòng)方案，促進(jìn)銷售。

3.統(tǒng)籌系統(tǒng)性的一線服務(wù)意識(shí)。

4.與商場(chǎng)保持良好的關(guān)系，確保正常回款。

5.商場(chǎng)活動(dòng)的談判，爭(zhēng)取最高回款率以及活動(dòng)成效的跟蹤。

6.管理每個(gè)店鋪貨品情況并有效控制店鋪貨品的流轉(zhuǎn)。

7.監(jiān)督并執(zhí)行培訓(xùn)后的測(cè)評(píng)及考核，為公司的發(fā)展梯隊(duì)選拔新人。

8.例行會(huì)議(所管理區(qū)域的督導(dǎo)會(huì)議及店長(zhǎng)會(huì)議)

9.所管理區(qū)域的店鋪銷售營(yíng)業(yè)額，店鋪利潤(rùn)的達(dá)成。

10.核心店鋪的排名。

11.督導(dǎo)的帶教及管理工作。

12.能經(jīng)常出差，帶動(dòng)銷售管理和業(yè)績(jī)。

服裝銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，與經(jīng)營(yíng)男女裝品牌的客戶聯(lián)絡(luò)，拓展市場(chǎng)，使客戶看樣訂貨或客戶直接下生產(chǎn)訂單。

2、與客戶簽訂貼牌加工合同，并進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃。

3、跟進(jìn)貼牌加工速度，及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。

4、保證貼牌業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收。

5、跟蹤及處理客戶反饋，做好售后服務(wù)。