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    1. 高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

      時(shí)間:2022-07-03 12:04:12 就業(yè)前景 我要投稿
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      高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

      為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)定位,更好地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù),本文收集了北京市某學(xué)院707名高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)信息,對(duì)其就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查和分析。畢業(yè)生生源地為郊區(qū)、縣的為86.8%,城八區(qū)為13.2%;總體就業(yè)率為99.89%,專(zhuān)業(yè)對(duì)口率為98.0%;92.5%的學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽約在三級(jí)綜合性醫(yī)院;專(zhuān)升本為0.7%。結(jié)果表明,畢業(yè)生生源地以郊區(qū)、縣為主;就業(yè)率和專(zhuān)業(yè)對(duì)口率都較高;畢業(yè)生主要工作在北京市三級(jí)綜合醫(yī)院;畢業(yè)時(shí)選擇繼續(xù)深造的比例很小。

      高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

      目前,我國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)整體水平以中、大專(zhuān)學(xué)歷為主,高層次人才缺乏。高職高專(zhuān)護(hù)理教育,是以培養(yǎng)現(xiàn)代技能型護(hù)理人才為目的的職業(yè)專(zhuān)科教育。其以市場(chǎng)為需求,以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo)。在我國(guó),高職高專(zhuān)護(hù)理教育正處于大力發(fā)展和進(jìn)一步深化的階段。為優(yōu)化護(hù)理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快專(zhuān)科護(hù)理的發(fā)展,完善專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng),需加強(qiáng)對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才流向的研究。本文對(duì)北京市某學(xué)院高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查與分析,通過(guò)了解畢業(yè)生的生源地、就業(yè)單位、是否選擇深造等信息,為進(jìn)行準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)定位,更好地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)提供依據(jù)。

      1資料與方法

      1.1一般資料 采取整體抽樣方法。研究對(duì)象為北京市某學(xué)院2009~2013屆高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)707例畢業(yè)生。所有畢業(yè)生均達(dá)到學(xué)校相關(guān)規(guī)定,如期完成學(xué)業(yè),獲得畢業(yè)證書(shū)。

      1.2方法 收集教科辦記錄的畢業(yè)生就業(yè)情況。內(nèi)容包括個(gè)人信息、就業(yè)單位名稱(chēng)和級(jí)別等資料。對(duì)收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)和統(tǒng)計(jì)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS11.5軟件。

      2結(jié)果

      被調(diào)查的707例畢業(yè)生中,男生105例,占14.9%,女生602例,占85.1%;年齡在21~24歲。其中,2009屆畢業(yè)生114例,占16.1%;2010屆畢業(yè)生118例,占16.7%;2011屆畢業(yè)生151例,占21.4%;2012屆畢業(yè)生146例,占20.7%;2013屆畢業(yè)生178例,占25.2%。

      2.1畢業(yè)生生源地情況 調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)生生源地為郊區(qū)、縣(大興區(qū)、昌平區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)、房山區(qū)、懷柔區(qū)、平谷區(qū)、門(mén)頭溝區(qū)、密云縣、延慶縣)的人數(shù)為614例,占86.8%;為城八區(qū)(東城區(qū)、西城區(qū)、崇文區(qū)、宣武區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)、豐臺(tái)區(qū)、石景山區(qū))的人數(shù)為93例,占13.2%。畢業(yè)生生源地以郊區(qū)、縣為主。各屆畢業(yè)生生源地情況,見(jiàn)表1。

      2.2畢業(yè)生就業(yè)工作單位情況 調(diào)查結(jié)果顯示,有92.5%的畢業(yè)生在三級(jí)綜合性醫(yī)院工作;5.3%的畢業(yè)生在二級(jí)及一級(jí)醫(yī)院工作。選擇專(zhuān)生本繼續(xù)深造的畢業(yè)生僅占0.7%。各屆畢業(yè)生所在機(jī)構(gòu)類(lèi)別情況。

      3討論

      3.1畢業(yè)生生源數(shù)呈總體增長(zhǎng)的趨勢(shì),并以遠(yuǎn)郊區(qū)縣生源為主

      21世紀(jì)以來(lái),隨著醫(yī)藥護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,護(hù)理教育的招生規(guī)模呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),并形成了中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科和碩博研究生4個(gè)層次的完整教育體系。以中專(zhuān)為主體的護(hù)理教育層次結(jié)構(gòu),已無(wú)法滿足社會(huì)的需求,也為我國(guó)護(hù)理教育突出問(wèn)題之一。北京市高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)生源呈總體增長(zhǎng)趨勢(shì),符合我國(guó)護(hù)理學(xué)歷教育層次結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)。近年來(lái),盡管護(hù)理教育的總體規(guī)模及高層次規(guī)模都在逐步擴(kuò)大,但中專(zhuān)教育的規(guī)模仍然過(guò)大,護(hù)理資源的需求無(wú)法得到很好的滿足[3]。國(guó)家衛(wèi)生部在《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2011~2020年)》中,再次把護(hù)理人才定位為"急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才",提出應(yīng)動(dòng)態(tài)調(diào)整教育招生規(guī)模和學(xué)歷層次結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高層次人才的培養(yǎng)。

      預(yù)計(jì),北京市高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)生源將繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。但是從生源地看,5屆畢業(yè)生皆以十個(gè)郊區(qū)、縣為主,占86.8%;而城八區(qū)僅占13.2%。這種現(xiàn)象與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、教育教學(xué)水平有密切的關(guān)系。與城八區(qū)相比較,郊區(qū)、縣經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,家庭以社會(huì)中低收入的普通家庭為主,教育教學(xué)規(guī)模及硬件設(shè)施較薄弱,本科及以上高校生源較低,造成此類(lèi)地區(qū)高職高專(zhuān)生源比例增加。根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2010年全國(guó)護(hù)士學(xué)歷中,本科及以上學(xué)歷僅占8.8%?梢(jiàn),即使是城八區(qū)的本科及以上醫(yī)學(xué)院校生源,選擇護(hù)理專(zhuān)業(yè)所占比例仍很小。他們普遍會(huì)選擇其它更加熱門(mén)的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),如臨床、檢驗(yàn)、影像等。

      3.2畢業(yè)生就業(yè)定位主要是三級(jí)綜合性醫(yī)院

      畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域以城區(qū)三級(jí)綜合性醫(yī)院為主,占92.5%;而到社區(qū)、農(nóng)村的很少。護(hù)士人力資源工作領(lǐng)域分布不均。高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特色和技能是其就業(yè)優(yōu)勢(shì)。其屬于勞動(dòng)技能型人才,有實(shí)踐能力、動(dòng)手能力較強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí),人力資源成本較低等特點(diǎn),受到醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛歡迎。但是,隨著社會(huì)對(duì)學(xué)歷的要求越來(lái)越高,也給北京市高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)了與日俱增的壓力。據(jù)調(diào)查,2010~2012年北京市三級(jí)醫(yī)院招聘的護(hù)士學(xué)歷以大專(zhuān)為主,占64.30%;本科學(xué)歷護(hù)士已經(jīng)達(dá)到20.36%。

      未來(lái)5年計(jì)劃招聘護(hù)士數(shù)量逐年增多,同時(shí)呈現(xiàn)出專(zhuān)科生逐年減少、本科生逐年增加的趨勢(shì)[4]。對(duì)于護(hù)理本科生而言,高職高專(zhuān)類(lèi)學(xué)生入學(xué)"門(mén)檻"較低,生源素質(zhì)參差不齊,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中將處于相對(duì)劣勢(shì)。因此,在未來(lái)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,他們將面臨更大的壓力,就業(yè)形勢(shì)也會(huì)逐漸嚴(yán)峻起來(lái)。由此可見(jiàn),一方面,國(guó)家倡導(dǎo)擴(kuò)大高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的規(guī)模;一方面,高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在高競(jìng)爭(zhēng),甚至就業(yè)困難等問(wèn)題。這種矛盾現(xiàn)象說(shuō)明,高職高專(zhuān)護(hù)理教育自身存在一定問(wèn)題。其教育規(guī)模增長(zhǎng)和教育質(zhì)量發(fā)展不協(xié)調(diào),存在著大而不強(qiáng),多而不精等問(wèn)題。因此,必須適度控制專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)模,努力提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,讓高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更好地勝任各類(lèi)醫(yī)療崗位工作。

      3.3畢業(yè)生繼續(xù)深造比例很小

      衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2010年全國(guó)護(hù)士學(xué)歷中,中專(zhuān)及以下學(xué)歷占48,7%,大專(zhuān)學(xué)歷占 42.5%,本科及以上學(xué)歷占8.8%。中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷所占比例較大。大量在職護(hù)士是通過(guò)成人教育獲得本科學(xué)歷的。北京市某學(xué)院5屆高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,在畢業(yè)時(shí)選擇繼續(xù)深造的僅占0.7%。主要原因是,目前該專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況比較樂(lè)觀,絕大多數(shù)畢業(yè)生選擇畢業(yè)后馬上就業(yè)。但是,我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到,隨著社會(huì)市場(chǎng)需求的變化,醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)學(xué)歷的要求會(huì)越來(lái)越高,高職高專(zhuān)畢業(yè)生的就業(yè)壓力也將越來(lái)越大。因此,要加強(qiáng)高職高專(zhuān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在繼續(xù)深造方面的就業(yè)指導(dǎo),使其更好得適應(yīng)將來(lái)的就業(yè)形勢(shì)。


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