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遠(yuǎn)離五種職場小人
職場人士必須抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成每項(xiàng)工作。對(duì)待自己的工作要非常要求，這樣你在職場中才能成長得更快。除了需要做到以上的要求，我們必須還得做好遠(yuǎn)離小人的準(zhǔn)備。
1.嘴巴不嚴(yán)者
正常情況下我們?cè)诼殘鲋袝?huì)將嘴巴不嚴(yán)的人說成饒舌者。對(duì)于這樣的人要是想讓他們?yōu)槟惚３置孛苁遣惶赡艿�。因�(yàn)樗麄冎灰坏┲绖e人的秘密就會(huì)泄露出去，甚至?xí)䝼鞑ヒ恍┍容^低級(jí)的趣味。
2.喜歡拍馬屁
職場中有好多職員都喜歡拍老板的馬屁，他們真正的實(shí)際能力沒有，卻總是靠自己那個(gè)嘴皮子忽悠老板，不斷地向老板爭寵。
3.存有嫉妒心
對(duì)于身邊的同事或者朋友在職場中升遷的時(shí)候，你不僅沒有給對(duì)方送去你的祝福，心理反而變得開始扭曲起來，產(chǎn)生一定的嫉妒心理。只要看見對(duì)方比你好，你的心理就變得非常的不舒服。
4.牢騷不斷
誰都會(huì)在職場中遇到困難和挫折的時(shí)候。只要我們及時(shí)改正我們的心態(tài)。那么一定會(huì)克服所有的困難。反正，你不僅不去想辦法解決問題，反而不斷的發(fā)牢騷。這樣只會(huì)給你身邊的人帶來各種的影響，最終讓你身邊的人總是感覺到苦不堪言。
5.公私不分
職場中一個(gè)很有能力的人，他們絕對(duì)能夠很好的區(qū)分私人感情和工作問題。他們不會(huì)讓自己的私人感情與工作的事情混淆。在工作和私人生活上他們嚴(yán)格要求自己區(qū)分開來。
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