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    1. 學生會招新面試問題

      時間:2022-07-02 18:50:45 面試 我要投稿

      2016年學生會招新面試問題

      每年的學生會招新都相當?shù)臒狒[,然而,大家知道學生會招新面試都會問些什么問題嗎?本文是小編整理的學生會招新面試問題大全,希望對大家有幫助。

      2016年學生會招新面試問題

      學生會招新面試問題大全1

      1. 你進學生會的目的是什么?

      學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!

      2. 談談你對學生會的理解和認識?

      學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。

      3. 如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關(guān)系?

      大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

      4. 談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!

      對于這個問題不要亂吹,有經(jīng)驗談經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗就談談你見到或聽到過的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā),切不可直接說沒有,沒有經(jīng)歷的人,會讓人懷疑他的能力和觀察力。

      5. 對你影響最深的一句話!

      如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!

      6. 對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)

      當然你回答的人一定要給你有很深的影響,而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情!當然淚流滿面,我就覺得就有點作了,里面的都是人精,誰看不出來你是裝的啊!親情牌慎用!催淚等等慎用!

      7.一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?(無固定答案問題)

      我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了

      8. 自己的優(yōu)缺點為何?

      目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無好好分析自己,在回答問題時,以優(yōu)點作為主要訴求。

      9. 如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?

      10.你有什么業(yè)余愛好?

      業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

      學生會招新面試問題大全2

      1. 你進入學生會后有什么設(shè)想?(看有無目標)

      一開始你肯定有個意向的部門,你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況,然后自己簡單的有個設(shè)想就成,也別多偉大,簡單的就行。

      2. 你進入學生會后的第一件事情會做什么?

      3. 你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

      音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

      4. 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)

      5. 在學生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

      6. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

      7. 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

      8. 你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

      ( a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題 b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

      這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗,如果高中階段有擔任某些職務當然好,沒有就回答沒有,要不還會問你擔任的感受,以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊,那么不但對你的印象不好,估計接下來的面試也困難重重!

      9. 談談你對@@部的認識?

      這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,@@部不是一個組織學習的部門,它的主要職責是負責招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點

      10. 假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))


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