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從業(yè)人員的八項權(quán)利和義務(wù)
從業(yè)人員的八項權(quán)利和三項義務(wù)
從業(yè)人員，是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位工作，并取得勞動報酬的人員。我國《勞動法》稱為勞動者或職工�！栋踩a(chǎn)法》第6條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)”。
八大權(quán)利：
(1)知情權(quán)。即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;
(2)建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;
(3)批評權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;
(4)拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè);
(5)緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;
(6)依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;
(7)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利;
(8)獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
三大義務(wù)：
(1)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度的義務(wù)。即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理，正確佩戴和使用勞保護(hù)品;
(2)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)。即要求從業(yè)人員掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;
(3)危險報告義務(wù)。即從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負(fù)責(zé)人報告。
延伸閱讀：
員工在安全生產(chǎn)方面的八大職責(zé)
①隨時制止他人違章作業(yè);
②遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè);
③提出安全管理合理化建議;
④遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;
⑤正確使用機(jī)器設(shè)備、工具，正確佩戴防護(hù)用品;
⑥發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向組長或有關(guān)部門匯報;
⑦發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作;
⑧熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;
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