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    1. 醫(yī)院護士節(jié)活動策劃方案

      時間:2022-07-03 09:38:44 文化 我要投稿

      醫(yī)院2016護士節(jié)活動策劃方案

      護士節(jié)快要來了,小編為你推薦醫(yī)院2016護士節(jié)活動策劃方案,沒有經(jīng)驗的童鞋看過來。

      醫(yī)院2016護士節(jié)活動策劃方案

      一、活動目的

      弘揚救死扶傷的精神,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。大大加強了我院的精神文明建設。

      二、活動主題

      “xxxxx,xxxxx”

      三、活動內(nèi)容

      (一)評選院內(nèi)“xxxxx”、“xxxx”活動;

      (二)技能競賽活動;

      1、理論考試內(nèi)容:《xxxxx》

      2、實踐技能競賽內(nèi)容:“xxxxx”;“ xxxx”。

      (三)召開紀念“x.xx”國際護士節(jié)暨表彰大會。

      四、時間安排

      (一)4月xx日前完成“xx主任”、“xx護士”評選工作;

      (二)4月xx日前完成護理崗位技能競賽;

      (三)5月x日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

      1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

      2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

      3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出;

      4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

      (二) “杰出xx”評選條件

      1、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

      2、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

      3、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

      4、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

      六、評選辦法

      (一)各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

      (二)各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

      區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

      (三)護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

      七、評選要求

      (一)各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

      (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實。

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