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    1. 企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

      時間:2022-07-03 21:43:32 社保 我要投稿

      2016年企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)

      【導(dǎo)讀】你知道企業(yè)退休養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的嗎?對于養(yǎng)老保險,人們最關(guān)心的問題就是參加社會養(yǎng)老保險后,退休之后每月能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?可是很多人卻不知道養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的,為什么有的人拿得多有的人拿得少?下面我們就一起來學(xué)習(xí)一下社會養(yǎng)老保險的計(jì)算方法,算算你能拿多少養(yǎng)老金吧。

      為降低企業(yè)成本、增強(qiáng)企業(yè)活力,從2016年5月1日起至2018年4月30日止,我市將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%階段性降低至19%,個人繳費(fèi)比例和個體工商業(yè)戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例不變。這是記者近日從市人社局召開的新聞發(fā)布會上獲悉的消息。

      經(jīng)測算,政策調(diào)整后,將惠及全市10.3萬家企業(yè),僅2016年度養(yǎng)老保險基金就將減收8億元左右,一定程度上減輕了我市企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

      市人社局養(yǎng)老保險處相關(guān)人士表示,此次企業(yè)繳費(fèi)比例的降低只是減少了統(tǒng)籌基金的收入,并不會影響到參保人員的養(yǎng)老待遇享受水平。

      養(yǎng)老保險計(jì)算方法

      【在線計(jì)算器】:

      社會養(yǎng)老保險計(jì)算器

      退休金計(jì)算器

      【計(jì)算方法介紹】:

      ①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限 ×1%

      ②過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% +符合政策增發(fā)額

      ③個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

      ④定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑金(25元)+統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)補(bǔ)貼]×減發(fā)比例

      社會養(yǎng)老保險金的計(jì)算公式

      【退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金】

      1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。

      【注】目前50歲為195、55歲為170、60歲為139。

      2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

      【注】本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

      【溫馨提示】:由于客觀原因,全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

      退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計(jì)息,計(jì)算公式如下:

      年利息=個人賬戶年初儲存額×本年度記賬利率-本年度支付月積數(shù)×本年度記賬利率×1/12 本年度支付月積數(shù)=∑[n月支付額×(12-n+1)]

      (n為本年度各支付月份順序號,且1≤n≤12)。

      養(yǎng)老保險計(jì)算解析

      1、養(yǎng)老金的多少,與購買的時間長短和金額大小有關(guān)。繳費(fèi)的基數(shù)大,繳費(fèi)的時間長,退休時養(yǎng)老金會多,反之就少。由于每個人每個時段的繳費(fèi)數(shù)量不一,因此養(yǎng)老金的計(jì)算按“分段計(jì)算、綜合結(jié)算”原則處理。

      2、計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了。

      3、在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù),個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

      影響退休養(yǎng)老金因素一覽

      影響?zhàn)B老保險因素

      1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)記入個人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。

      2、繳費(fèi)比例:該部分由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

      (1)個人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

      (2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

      3、無論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。

      4、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于繳費(fèi)來說,肯定更加劃算。

      【網(wǎng)友咨詢專區(qū)】

      網(wǎng)友@殤閣48:2016年養(yǎng)老金如何計(jì)算?養(yǎng)老金怎么計(jì)算?

      【回復(fù)】:一般來說,我們退休時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。

      每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

      個人賬戶養(yǎng)老金=個人實(shí)際賬戶累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個月計(jì)算)。

      網(wǎng)友@數(shù)學(xué)好差:假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計(jì)繳費(fèi)年限為15年,個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金為多少呢?

      【回復(fù)】:退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

      網(wǎng)友@七情那救99:個人養(yǎng)老保險計(jì)算方法如何?養(yǎng)老金領(lǐng)多少?

      【回復(fù)】:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

      個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。


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