職員擔(dān)保書

職員們通過成功面試進(jìn)入公司入職的時候，有時公司會讓職員們填寫擔(dān)保書，以確保職員們各方面的素質(zhì)以及身體條件達(dá)標(biāo)。下面我們通過以下的范文來看看職員擔(dān)保書。

職員擔(dān)保書范文一

編號：

擔(dān)保人： 身份證號碼：

戶籍所在地： 移動電話：

現(xiàn)居住地： 固定電話：

工作單位： 電話：

被擔(dān)保人： 身份證號碼：

籍貫：

現(xiàn)住址：

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。

第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。

第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：

1、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;

2、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;

3、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)

第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：

1、 本公司服務(wù)滿一年以上無違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;

2、 在本公司服務(wù)滿6個月以上的主管級以上人員。

第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。

1、 營私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;

2、 侵吞、挪用公司財物或毀壞公司財物者;

3、 竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;

職員擔(dān)保書范文二

本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)�保�?/p>

1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。

5、被擔(dān)保人如因以上事項給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

擔(dān)保人簽名：

二零零 年 月 日

注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明

2、交身份證復(fù)印件并交驗原件。

3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

職員擔(dān)保書范文三

茲介紹××先生(女士)到××公司工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡材料屬實，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。如該員工有任何損害公司利益的行為，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人將承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

擔(dān)保人資料：

姓名：________ 出生日期：__________

身份證號碼：___________ 與被擔(dān)保人的關(guān)系：__________

戶籍地址：

現(xiàn)住址：

現(xiàn)工作單位： 現(xiàn)任職務(wù)：

辦公電話： 住宅電話： 移動電話：

擔(dān)保人有效身份證復(fù)印件：

擔(dān)保人(簽章)：

××年×月×日

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