android就業(yè)前景2016
由于目前Android技術(shù)較新，無(wú)論是相關(guān)書(shū)籍、大學(xué)教育，都處于初級(jí)階段，因此Android人才短期將供不應(yīng)求。
從長(zhǎng)期來(lái)看，隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加，也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)力度，因此Android人才的就業(yè)前景是比較可觀的。
就Android開(kāi)發(fā)崗位來(lái)說(shuō)，在目前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展階段，更大程度上促進(jìn)了對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求，根據(jù)美國(guó)KPCB風(fēng)險(xiǎn)投資公司互聯(lián)網(wǎng)分析師瑪麗·米克爾的報(bào)告顯示，2013年，中國(guó)智能手機(jī)用戶數(shù)量已達(dá)3.54億，超越美國(guó)成為世界上智能手機(jī)用戶量最多的國(guó)家。
據(jù)工信部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2014年一月底中國(guó)移動(dòng)通訊用戶達(dá)12.35億，而在所有手機(jī)用戶中，安卓手機(jī)用戶占主要部分。從手機(jī)用戶的急劇增加更加速了市場(chǎng)對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求。
做好職業(yè)規(guī)劃
在工作經(jīng)驗(yàn)和能力決定了你的薪酬的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，如何在短時(shí)間內(nèi)讓自己更快的成長(zhǎng)，更快提升自己的職業(yè)能力是每一個(gè)Android開(kāi)發(fā)人員必須面對(duì)的職場(chǎng)問(wèn)題，積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不忘提升自己的學(xué)歷、人際關(guān)系、管理等多方面能力，在工作中永遠(yuǎn)要比別人進(jìn)步得快，才能確保在Android開(kāi)發(fā)的道路上走得更順暢。
隨著采用Android系統(tǒng)的手機(jī)、平板電腦燈智能數(shù)碼產(chǎn)品的逐漸增加，Android平臺(tái)人才的缺口顯示目前國(guó)內(nèi)的3g研發(fā)人才缺口有三四百萬(wàn)，其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬(wàn)，有專家指出，如果想要從事Android開(kāi)發(fā)，除了必備的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容之外，還應(yīng)該根據(jù)各類企業(yè)和各崗位的不同需求來(lái)補(bǔ)充與Android技術(shù)知識(shí)相關(guān)的內(nèi)容。
職場(chǎng)需求現(xiàn)狀
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，軟件應(yīng)用類Android開(kāi)發(fā)人才的需求量最大，高達(dá)72%，從招聘崗位和招聘需求來(lái)看，目前各類公司、企業(yè)對(duì)Android人才的需求還是偏向與軟件驅(qū)動(dòng)的Android人才需求(手機(jī)游戲、手機(jī)終端應(yīng)用軟件和其他手機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā))。那么在4g時(shí)代，手機(jī)開(kāi)發(fā)工程師這個(gè)黃金職位一定會(huì)受到很多人的關(guān)注。就某一地區(qū)招聘情況來(lái)看，熱招的崗位包括有很多種類，Android軟件工程師、Android開(kāi)發(fā)工程師、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)工程師、Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師、Android系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、Android程序員等等多種崗位。
人才類型分析
就目前對(duì)Android人才需求情況來(lái)看，一類是偏重于軟件驅(qū)動(dòng)的Android人才需求，另外一類是偏向于硬件應(yīng)用的Android人才需求，從招聘崗位需求情況來(lái)看，前者的需求比重相對(duì)比較大，當(dāng)然應(yīng)用也相對(duì)較廣，在手機(jī)游戲、手機(jī)終端應(yīng)用軟件、在一些其他手機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)等方面都有較廣的應(yīng)用。據(jù)工信部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從2014年一月底中國(guó)移動(dòng)通訊用戶數(shù)高達(dá)12.35億，在所有手機(jī)用戶當(dāng)中，安卓手機(jī)用戶占主要部分，從手機(jī)用戶的急劇增長(zhǎng)速度來(lái)看，整個(gè)市場(chǎng)對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求是非常大的。
就業(yè)前景分析
目前Android的技術(shù)較新，無(wú)論是相關(guān)書(shū)籍還是教育體制都處于初級(jí)階段，因此Android人才在短期之內(nèi)將會(huì)呈現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)狀。那么從長(zhǎng)期來(lái)看，隨著各種移動(dòng)應(yīng)用需求的增加，當(dāng)然手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商對(duì)Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)力度也會(huì)不斷加大，由此來(lái)看Android人才的就業(yè)前景還是比較客觀的。此外，隨著安卓手機(jī)用戶的占比增長(zhǎng)，更加劇了市場(chǎng)對(duì)安卓開(kāi)發(fā)人才的需求。
薪資水平分析
據(jù)權(quán)威部門人才供需報(bào)告指出，隨著Android工程師的需求量大增的同事，Android工程師的月薪也是相當(dāng)可觀的，有1—3年經(jīng)驗(yàn)的Android工程師月薪在9000元左右，可想而知3年以上的工程師月薪肯定是非常可觀的，華清遠(yuǎn)見(jiàn)2015年12月份畢業(yè)學(xué)員平均月薪高達(dá)9200元，應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)員的月薪就如此之高，可想而知有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師月薪是相當(dāng)可觀的，所以從事安卓開(kāi)發(fā)行業(yè)在未來(lái)幾年之內(nèi)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
從以上幾點(diǎn)來(lái)看，2016安卓就業(yè)前景無(wú)線廣闊，但作為安卓開(kāi)發(fā)工程師來(lái)講仍需不斷提升自己的職業(yè)技能，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，保證在工作中永遠(yuǎn)要比別人進(jìn)步得快，才可以確保你在Android開(kāi)發(fā)的道路上走的更加順暢。
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