處罰通告寫作格式與模板

一、處罰通告的寫作格式

處罰通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

處罰通告由標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和日期等部分組成。

1、標(biāo)題

由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

根據(jù)具體情況,也可使用發(fā)文機(jī)關(guān)加文種、事由加文種或只寫"通告"二字。

2、正文

由緣由和通告事項(xiàng)兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù),事項(xiàng)為須知和遵守的內(nèi)容。用"特通告如下"轉(zhuǎn)承連接。通告事項(xiàng)是面對(duì)大眾的,應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,敘述清楚,通俗易懂,便于掌握。結(jié)尾部分可提出要求、希望,并用"特此通告"作結(jié)。有時(shí)也可不寫,形式比較靈活。

3、署名和日期

正文后簽署發(fā)布通告的機(jī)關(guān)名稱和日期。

下面我們來(lái)看看員工曠工處罰通告的寫作模板。

二、處罰通告模板

員工曠工處罰通告

__________:

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同�！苯�(jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告，請(qǐng)你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

_______ 簽 發(fā)

____年____月_____日

本通知書一式二份(本人、單位留查各一份)

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