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    1. 企業(yè)質量月征文

      時間:2022-07-04 20:01:58 職場文書 我要投稿
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      企業(yè)質量月征文范文

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      企業(yè)質量月征文范文

      企業(yè)質量月征文范文 篇一

      近些年,一些不法商家利欲熏心,在產品質量上制假售假現象頗多,這些質量低劣的產品,涉及五金電器、食品衛(wèi)生等各個領域,給社會和人們健康生活造成了極壞的影響,人們仿佛到了談“質”色變的程度。

      眾所周知,產品質量的優(yōu)劣好壞,不僅取決于一個人技術技能的高低,更主要還是取決于一個人工作的優(yōu)劣程度(即工作態(tài)度)。因此,歸根到底,質量的好壞源自于人。俗話說:“什么樣的人品,決定什么樣的產品”,其實,反過來,什么樣的產品同樣決定什么樣的人品。

      在書法界有“書如其人”或“字如其人”的說法。也就是說,通過書法(或字),可以從一個側面看出這個人的學識、秉性和修養(yǎng)。比如,書法端莊、結構整肅,此人必定是一個內心沉穩(wěn)、辦事嚴謹的人;書法遒勁、章法有序,此人必定是一個成竹在胸、處事豁達的人;書法潦草、布局隨意,此人必定是一個心浮氣躁、性格率真的人,等等。

      當然,這里說的是“書如其人”,和前面講的質量是兩碼事。但目的還是強調質量與人兩者之間的辯證關系。食品衛(wèi)生質量的優(yōu)劣,牽涉到千家萬戶,關系到人們的健康乃至生命,來不得半點虛假;同樣,我們作為生產高科技航空發(fā)動機產品的企業(yè)員工,對于產品的質量也來不得半點“忽悠”,任何一個細微的疏忽,都有可能造成難以想象和無法挽回的后果。正所謂“質量無小事,事事連著生與死”。

      也許有人會說,質量,那是生產一線職工的事,與自己并無多大關系。此言差矣。正如前面說到的食品衛(wèi)生質量問題,難道不跟你息息相關?質量不僅僅是產品質量,還包括工作質量、管理質量、服務質量等。而工作、管理、服務等質量的優(yōu)劣,是關乎產品質量的一個重要因素。

      假如你一大早上班就遇上一個不講職業(yè)道德的出租車司機,相信你一天的心情都很糟糕,工作起來也一定很不開心,你的工作質量也一定受到影響;反之,你若遇上一個服務態(tài)度好,敬業(yè)精神強的出租車司機,你定會心情舒暢,工作也有干勁,工作質量也一定會很好。假如你單位的領導善于管理,有很高的管理水平,能夠知人善任,工作中嚴肅卻又不乏活潑,威嚴又不失親民,想必你一定工作起來非?鞓罚ぷ髻|量也一定很高。反之,領導傳統(tǒng)古板,不茍言笑,或自以為是,剛愎自用,想必你一天到晚都會處在煎熬中,工作效率自然不高,更奢談質量了。這正是工作質量、管理質量、服務質量優(yōu)劣帶來的結果。

      中航工業(yè)質量文化強調:重質量,第一德。能夠把重視質量和做人道德標準聯系在一起,可見,質量在我們的日常生活中該有多么重要。無論是工作質量還是產品質量,質量是企業(yè)賴以生存的根本,是我們賴以生活的源泉。讓我們都來重視質量吧

      企業(yè)質量月征文范文 篇二

      每年的5月份均是我公司質量月,但仍然有一些職工因為一時疏忽給自己和企業(yè)造成了損失?粗拘麄鳈谝蛸|量處罰的通報,我對“質量”這個話題有了新的認識和感受。

      企業(yè)的發(fā)展離不開“質量”,更離不開員工的“責任”。盡管“質量”與“責任”是兩個不同的概念,但它們是辯證統(tǒng)一的。沒有“責任”就沒有“質量”責任心越強,產量質量就越好。

      怎么抓好質量呢?我認為:

      一要強化全員質量責任意識,一線的員工大部分質量管理意識不強,認為只需做好自己分內的事情,管理與自己無關。這就造成各個環(huán)節(jié)質量意識的脫鉤。因此,向基層灌輸質量責任意識是非常必要的,那復雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,符合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握的了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序,上序對下序負責的一種工藝紀律。

      二要切實加強質量追究的責任。比如產品中揀出雜質的問題仍然屢禁不止。也許因為工序多周轉次數多導致了雜質了雜質的產生,但是為什么不在質量問題之前多采取措施?如果每個環(huán)節(jié)的生產者層層負起責任,嚴格把關,抓好細節(jié)措施,并且像愛惜自己眼睛一樣愛護產品,那么,平時容易忽略的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

      三要把握好“責任”的度,正確處理好質量與進度效益的關系。一直以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響產品進度和效益。其實,搞好產品質量與進度效益并你發(fā)生矛盾,它們是相輔相成,相互制約,相互發(fā)展的矛盾結合體。試想產品質量搞好了,減少了返工,就節(jié)省了時間,加快了進度,也就節(jié)省了人力,物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

      通過以上3點,我們應該用辯證法看待質量與責任的關系,質量實際出擊的箭,責任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無比,才能射出所向匹敵的箭。不光是我們周口公司,整個集團公司的每位員工都繃緊一根弦,張好一張弓,齊心協(xié)力射出“鑄造輝煌,唯有質量”這支展示雄風的利箭。

      質量是一個準則,質量是一個忠誠,質量是一種責任,質量就是企業(yè)的生命。一個企業(yè)沒有了質量,沒有了誠實,沒有了市場,也就失去了生存的能力,那么將近上千名員工將何去何從,將近幾百個家庭的生活將如何維護。為了宏遠的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,我們一定要抓好質量,讓明天更加美好輝煌。

      企業(yè)質量月征文范文 篇三

      九月的涼風攜著金秋的豐碩一路走來,風和日麗,天高氣爽,我們也迎來了一年一度的質量月。

      重視品質,人人有責,如何從根本上把握好產品質量關呢?一件事情給予我最深的啟示:

      本周,我們總一工段的員工來到了風冷工段,我負責的崗位是協(xié)助立箱并備用底托,一大早組長就告訴大家,所有需要培訓的崗位工藝內容要全部背熟才能上崗,并逐個檢查,大家似乎胸有成竹,已做好了開戰(zhàn)前的準備。

      生產線在大家的期望之中徐徐開動了,我備用底托本來是很簡單的事情,但是,想把這簡單的事情做好并不是想象中那么簡單!正忙著,一位負責工藝的領導走上前指導工作,他說加強板扣進泡沫之后不松動,你就不要粘膠紙了,另外,紙盒裝上以后不往外張,也不用粘膠帶了,接著他示范一個樣品給我看,聽到此,我心想也有道理啊!一直以來,我們公司一直倡導節(jié)能降耗,這樣不但節(jié)約了原材料,更降低了一線員工的勞動強度。接下來,我便照著他說的去做,可是真的沒有想到“大難就要臨頭”,剛沒多久,組長首先找上我,問我不粘膠紙的緣由,隨之而來的又是段長,質檢人員,他們不停地問我標準在哪里?這時負責工藝的領導已經走了。此時面對各位領導的指責,我一點證據也拿不出來,所說的每一句辯詞在眾人面前都顯得蒼白無力。組長趕緊派兩名員工分頭以最快的速度彌補,看到他們一個個焦急的模樣,我心亂如麻,為自己闖下的禍感到非常懊惱。

      第二天,聯系單在我的期望之中下到了生產工段,但我為此異常謹慎,不能冒然而行了,凡事要考慮后果,三思而后行,我明白,操作工的每一步操作都有一定的技術工藝支撐,哪怕是任何一個不起眼的細節(jié),都不能凌駕于受控文件之上啊!品質就握在我們手中,工藝需要大家自覺的遵守,這是一線員工堅定不移的原則和道路。

      重視品質,人人有責,品質控制,從我做起。抬起頭,一條紅底黃字的醒目標語亮在眼前,“標準是質量管理的核心”讓這敲響的警鐘永定格在每個操作者的心中,讀懂標準,約束行為,保證質量,完成任務!


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