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長劍行動開展情況總結(jié)
長劍行動開展情況總結(jié)
8月23日，交行南通分行先后召開 “長劍行動”布置、“兩個加強、兩個遏制”回頭看工作再布置及上半年執(zhí)行人民銀行政策通報會。
首先，該行負(fù)責(zé)人就幾項工作提出總體要求。他要求各部門思想上要高度重視，行動上要落實到人，整改上要務(wù)求實效，同時還要建立長效機制。分管負(fù)責(zé)人部署了“長劍行動”工作方案，要求確�！伴L劍行動”在全行范圍內(nèi)的順利開展;接著，他傳達(dá)了南通銀監(jiān)分局下發(fā)的`“回頭看”檢查方案中的意見，指出各相關(guān)責(zé)任部門需高度重視，按要求對照修改分行“回頭看”工作方案，明確方向、突出重點;同時，會議通報了銀監(jiān)分局“六項風(fēng)險”排查督查情況，要求在嚴(yán)格問責(zé)的基礎(chǔ)上，著重做好三季度“六項風(fēng)險”的排查與報送工作;最后，針對執(zhí)行人民銀行政策的通報內(nèi)容，與會人員逐一分解問題、落實責(zé)任，一致同意將邊查邊改，，確保實效。
各管理部門負(fù)責(zé)人及“回頭看”工作聯(lián)系人參加會議。
長劍行動開展情況總結(jié)
近期，交通銀行滁州分行認(rèn)真貫徹落實上級行關(guān)于“兩個加強，兩個遏制”回頭看工作的總體安排，并以“員工行為管理深化年”活動為契機，在全行范圍內(nèi)開展了案件防控“長劍行動”，積極開展家訪、談心活動。
據(jù)悉，活動期間，該行特成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定詳細(xì)工作方案，動員全行員工組織學(xué)習(xí)參加考試，深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了員工行為規(guī)范等相關(guān)規(guī)章制度，讓員工知曉嚴(yán)禁行為的紅線和底線，杜絕道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，有效遏制違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。此外，為了解員工生活及工作上的'動態(tài)，在全行范圍內(nèi)開展了家訪、談心活動，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人對員工思想及工作狀態(tài)進(jìn)行逐一排查，了解員工生活工作中的困難，幫助員工解決實際困難，疏導(dǎo)員工的的不良思想動態(tài)，從而使員工以積極向上的心態(tài)投入到工作中。
據(jù)交行滁州分行相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該行將在今后進(jìn)一步明確案件防控“長劍行動”下一步工作部署，該行將不斷加強對員工的關(guān)心，督促員工的學(xué)習(xí);同時該行將利用系統(tǒng)平臺開展各類排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，并嚴(yán)肅追究違規(guī)違紀(jì)行為。
長劍行動開展情況總結(jié)
“長劍行動”是靖江交行今年下半年案件防控的`一項重點工作，是貫徹落實國務(wù)院指示精神和“回頭看”工作的一項重要內(nèi)容，是緊密貼合當(dāng)前案件和案件風(fēng)險形勢的創(chuàng)新舉措。本次“長劍行動”排查重點有四個方面二十二項具體內(nèi)容，包括員工參與非法集資或違規(guī)參與民間借貸、員工私售投資理財類產(chǎn)品、員工違規(guī)提供擔(dān)�；虺鼍呓鹑谄弊C和員工收受不當(dāng)利益。“長劍行動”將分四個階段進(jìn)行，9月1日至30日為宣傳教育階段，用違紀(jì)違規(guī)典型案例開展員工教育;10月1日至31日為自查檢查階段，分行通過談心家訪、線索歸集、數(shù)據(jù)分析等方式自查發(fā)現(xiàn)問題;11月1日至15日為總行抽查階段，總行將有重點抽查部分分行;11月16日至30日為最后落實整改階段。全行上下將以“精準(zhǔn)打擊、震懾遏制”為目標(biāo)，以“長劍行動”為載體，齊心協(xié)力共同推進(jìn)案防工作，堅決遏制各類案件風(fēng)險和重大違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
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