述職報告的特點(diǎn)

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述職報告的特點(diǎn)

自我性。

述職報告有很強(qiáng)的自我性，基本通篇都是第一人稱，以“我”為主基調(diào)。在常見文體中，也只有述職報告這種文體可以毫不慚愧地進(jìn)行自我夸贊，而聽眾并不會因?yàn)槟愕淖钥溆薪z毫的反感。對于一個單位來說通常是工作報告的形式。

報告性。

既然是報告，那么這種文體主要體現(xiàn)是自下而上的文體，這種文體是下級人員向上級報告的一種特殊形式。這種文體還有一個特點(diǎn)，那就是下級單位也可以參與聽取上級人員的述職，從而達(dá)到交流溝通、廉政監(jiān)督的目的.。

總結(jié)性。

述職報告本身就是對自已工作的總結(jié)。主要圍繞工作職責(zé)進(jìn)行描述，個人工作職責(zé)的履行情況，哪些工作做的比較突出要重點(diǎn)寫，包括工作過程中有哪些好經(jīng)驗(yàn)好做法，并恰到好處地進(jìn)行自我評價。

表述性。

述職報告介于書面語與口語之間，書面語太重給人一種做作的感覺，而如果口語化太重則給人文化底蘊(yùn)不深不上檔次的感覺。述職報告應(yīng)該行文錯落有致大方得體、表述飽含深情娓娓道來。

真實(shí)性。

述職報告力求真實(shí)，所述成績有理有據(jù)，崗位履職情況做到不夸張不夸大。行文可以對語言進(jìn)行藝術(shù)加工，但不可對在職工作情況進(jìn)行任意拔高，甚至虛構(gòu)政績胡編亂造。

述職報告的格式

個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

①開頭

開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象。

②主體

主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個方面：

對黨和國家的.路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項(xiàng)的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。

這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出�！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

4.落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。

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