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    1. 企業(yè)規(guī)章制度

      時間:2022-07-07 23:00:05 職場 我要投稿

      企業(yè)規(guī)章制度

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      企業(yè)規(guī)章制度

      企業(yè)規(guī)章制度:

      為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

      一、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

      二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的.事情。

      三、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

      四、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

      五、實行“崗薪制”的分配制度,為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      六、公司提倡求真務(wù)實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚團隊合作和團隊創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      七、員工必須維護公司利益,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

      八 、本制度是勞動合同之一部分,聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動合同。

      拓展閱讀

      《員工守則》

      一、 遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。

      二、 維護公司聲譽,保護公司利益。

      三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。

      四、 愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

      五、 不斷學(xué)習,提高水平,精通業(yè)務(wù)。

      六、 積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。


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