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    1. 帶薪年休假請(qǐng)假條

      時(shí)間:2022-07-09 17:09:08 職場(chǎng) 我要投稿
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      帶薪年休假請(qǐng)假條范文

      帶薪年休假請(qǐng)假條范文

       

      申請(qǐng)人
      部門
      科室
      職位
      入職時(shí)間
      工齡
      休假起止時(shí)間  年     月    日至    年    月    日,共    天,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!
      假期工作安排
      部門領(lǐng)導(dǎo)意見
       主管副總意見
      人力資源部意見
      總經(jīng)理意見
      備注1:        年  月  日-       年  月  日入職       年休假3天;
      2:       -       年  月  日前入職,       年休假4天;
      3:       年  月  日之前入職,       年休假6天。

       

      帶薪年休假請(qǐng)假條范文

       

      申請(qǐng)人


      部    門


      職    位




      在本單位參加工作起止時(shí)間

      年  月  日,已滿                

      本年度已休假天數(shù)


      本年度未休假天數(shù)


      休假起止時(shí)間

      年  月  日  ~      年  月  日     共        

      總經(jīng)理審批


      備注

      1、已滿1年不滿10年的,年休假5天;
      2、已滿10年不滿20年的`,年休假10天;
      3、20年以上的,年休假15天;
      4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
      5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng),由總經(jīng)理批準(zhǔn),再交人事部備案。

       

      帶薪年休假請(qǐng)假條范文

      尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):

      根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

      特此申請(qǐng)

      申請(qǐng)人: