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    1. 員工出差管理制度

      時間:2022-06-23 16:06:59 法律 我要投稿

      2017年員工出差管理制度范本

      出差是工作人員臨時被派遣外出辦理公事,到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔任臨時職務(wù)。下面是pincai小編整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀!

      2017年員工出差管理制度范本

      篇一

      為統(tǒng)一規(guī)范公司員工因公出差管理工作,加強差旅費及有關(guān)費用開支的控制與管理,特制定本制度,出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。

      第1條:總則

      1、為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項,特制訂本制度;

      2、本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級員工,出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;

      第2條:出差類型:

      1、當日出差:出差當日可能往返者。

      ⑴當日出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

      ⑵當日出差人員不得在外住宿;但因?qū)嶋H需要,事先呈報總經(jīng)理核準按遠途出差辦理。

      ⑶當日出差一般情況下公司不派公務(wù)車且不得乘坐出租車,特殊情況需要公司派公務(wù)車或乘坐出租車的,事前須由總經(jīng)理審核批準。

      2、遠途出差:出差必須在外住宿者。

      ⑴遠程出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

      ⑵遠途出差在其區(qū)域有公共交通工具直達目的地的,須乘坐公共交通工具,若因時間緊急或其他原因須經(jīng)總經(jīng)理批準后可乘坐出租車,或自行承擔費用。

      3、自備車輛出差者,公司予以適當補貼油費,不再另外報銷交通費;

      4、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外,以利用火車、公共交通工具為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準后方可利用空運交通工具。

      第3條:出差簽核程序

      一、個人申請出差

      1、出差人員應(yīng)提前2-5日辦理出差申請,填寫《出差申請單》,并按以下核決權(quán)限逐級核準后方可執(zhí)行:

      2、分公司經(jīng)理/總部部門經(jīng)理出差,報請公司總經(jīng)理審批(可通過郵件報請核準);

      3、分公司部門主管出差,報請分公司經(jīng)理審批;

      4、業(yè)務(wù)或其他人員出差,報請分公司經(jīng)理/部門主管(總部業(yè)務(wù)人員出差報請公司總經(jīng)理)審批;

      二、公司指派出差

      1、即由公司或分公司經(jīng)理、部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,指派其單位涉及崗位人員出差;

      2、指派出差均由指派人填寫《外派單》,并按照本制度執(zhí)行出差費用申請、核銷事項;

      三、其他規(guī)定

      1、員工出差時限由綜合管理部或指派人員視情況需要事先予以核定。

      2、因公務(wù)緊急,未能履行出差審批手續(xù)的,出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準,出差后補辦手續(xù)。

      3、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到綜合管理部或所屬分公司考勤執(zhí)行人處辦理考勤登記。

      4、出差期間因工作需要而延長出差時限的,須報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準;因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的,須及時通知主管領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調(diào)查確實后批準另給付出差旅費。

      第4條:出差費用標準及相關(guān)規(guī)定:

      一、出差時間核算:

      1、出差當日12:00以前出發(fā)按1天計算;

      2、出差當日12:00以后出發(fā)按半天計算;

      3、出差當日12:00以前返回按半天計算;

      4、出差當日12:00以后返回按1天計算;

      5、此處涉及的時間以飛機、車船票等起/至時間提前/滯后2小時為準。

      篇二

      第一條 為加強出差費用的管理,特制定本規(guī)定。

      第二條 員工出差依下列程序辦理:

      (一)出差前應(yīng)填寫"出差申請單"。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序?qū)嵑恕?/p>

      (二)出差人憑核準的"出差申請單"向財務(wù)部暫支相當數(shù)額的旅差費,返回后一周內(nèi)填具"出差旅費報告單",并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報銷者,財務(wù)應(yīng)于當月工資中先予扣回,等報銷時再行核付。

      第三條 出差的審核決定權(quán)限如下:

      (一)國內(nèi)出差:六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準,四日以上由主管副總經(jīng)理核準,部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準

      (二)國外出差,一律由總經(jīng)理核準。

      第四條 出差不得報支加班費,但假日出差酌情予以計新。

      第五條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,或因工作實際需要電話聯(lián)系,請示批準延時外,不得因私事或借故延長出差時間,否則除不予報銷旅差費外,并依情節(jié)輕重論處。

      第六條 出差旅差費分為交通費、住宿費、膳食費、通訊費、交際費等,其標準另定。

      第七條 出差費用的報銷:

      (一)交通費、住宿費按標準報銷,超標自付,欠標不補。

      (二)膳食費按標準領(lǐng)取。

      (三)通訊費以郵局憑證報銷。

      (四)交際費由領(lǐng)導(dǎo)核定,憑據(jù)報銷。


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