HR們，你們會(huì)選擇有mba教育背景的應(yīng)聘者嗎

我現(xiàn)在是一所私立中學(xué)的人事專員，一個(gè)三流大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)生，工作一年多，比較喜歡人力資源的工作，特別是招聘這一塊。但感覺(jué)不是人力資源專業(yè)畢業(yè)，文憑也一般，目前的狀況想進(jìn)入更好的平臺(tái)發(fā)展有一些難度。打算在明年備考一月聯(lián)考的mba，選擇人力資源方向，學(xué)費(fèi)五萬(wàn)左右，我想讀全日制，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)一年，再出來(lái)就業(yè)，但是社會(huì)上對(duì)于mba這一文憑褒貶不一。其實(shí)我的想法很簡(jiǎn)單，想在工作三年以后提升自己，另外一個(gè)重要的原因也想借此打開一個(gè)新的就業(yè)局面。其實(shí)我知道工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更為重要，但是按照我目前的狀況，想跳槽進(jìn)入一家好的企業(yè)非常難，我一直都想尋求改變。不知道大家覺(jué)得是否值得去考？

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