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HR們,你們會(huì)選擇有mba教育背景的應(yīng)聘者嗎
我現(xiàn)在是一所私立中學(xué)的人事專員,一個(gè)三流大學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)生,工作一年多,比較喜歡人力資源的工作,特別是招聘這一塊。但感覺(jué)不是人力資源專業(yè)畢業(yè),文憑也一般,目前的狀況想進(jìn)入更好的平臺(tái)發(fā)展有一些難度。打算在明年備考一月聯(lián)考的mba,選擇人力資源方向,學(xué)費(fèi)五萬(wàn)左右,我想讀全日制,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)一年,再出來(lái)就業(yè),但是社會(huì)上對(duì)于mba這一文憑褒貶不一。其實(shí)我的想法很簡(jiǎn)單,想在工作三年以后提升自己,另外一個(gè)重要的原因也想借此打開一個(gè)新的就業(yè)局面。其實(shí)我知道工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更為重要,但是按照我目前的狀況,想跳槽進(jìn)入一家好的企業(yè)非常難,我一直都想尋求改變。不知道大家覺(jué)得是否值得去考?
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