現(xiàn)在的HR到底怎么回事

說起來HR是很高尚的職位，我這段時(shí)間碰到的好幾次面試都是我投了A職位，面試之后談及A職位HR說明你不是很適合，然后切入他的正題，我們現(xiàn)在招個(gè)總經(jīng)理秘書，看了你之前的工作經(jīng)驗(yàn)，有沒有興趣��？

能不能不要浪費(fèi)大家的時(shí)間，簡歷都沒有投，還在電話里確認(rèn)過了是A職位，可能公司根本就不缺A職位的人，為了達(dá)到自己的目的，這種情況下浪費(fèi)應(yīng)聘者的時(shí)間和精力，大家說無不無恥！��！我們應(yīng)聘者雖然是沒有主導(dǎo)權(quán)，但是這種不真誠的方式讓我太看不起這種HR。

還有好多職位信息放在網(wǎng)上放了好幾年，投了也沒HR人看，我覺得這個(gè)情況各招聘網(wǎng)站是否要做一下管理。

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