我對HR的看法

我的HR

自己是個很老很老的、不肯屈服的油條

70年代生人，是個不認真投入學習的反面典型，玩啊玩混啊混

90年代參工后又過分認真干活，沒腦筋想好自己想要什么樣的生活，沒計劃沒動力地度歲月

兩千年時才幡然醒悟，想這樣的活法到離世時咋交代呢，不是白來一趟的嗎!

開始奮起，哪怕年老智慢

接觸HR先當被管理者，曉得摸準被動者的心態(tài)、想法和做法;人力資源理論學海太過廣博深奧，知識永遠在前方吸引著自己去領悟，現(xiàn)實更深刻地一次次教訓逼迫自己快速成長

如一位卡友所言“孤獨地掙扎”

多么多么幸運有你們、有

有那么多年少有為的同伴在路上，無私地分享他們的學知經(jīng)驗，熱心地幫助泥濘中的戰(zhàn)友，夢想著提高整體人力資源管理水準而孜孜不倦

高速路上大家奔跑著、追趕著，為自己為小家為大家…

讓我們永遠永遠隨一起茁壯成長向上向上…

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