HR新人求指導(dǎo)~~

我目前還沒(méi)畢業(yè)，在一個(gè)線(xiàn)下的廣告公司做HR助理，每天的主要工作就是整理收集項(xiàng)目合同資料，也涉及一點(diǎn)社保，但是做的很淺，如果繼續(xù)做下去的話(huà)，以后可能就是做薪酬。最近公司有個(gè)招聘的空缺，但是也是做項(xiàng)目的招聘�，F(xiàn)在很糾結(jié)，不知道做哪個(gè)模塊好;還是說(shuō)換個(gè)公司，做一般的HR?請(qǐng)問(wèn)有前輩做過(guò)項(xiàng)目的HR嗎，以后的發(fā)展前景怎么樣呢?

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