應(yīng)聘者主動(dòng)提及污點(diǎn)，HR會(huì)再給TA一次機(jī)會(huì)嗎？(已解決)

在前程無(wú)憂的HRblog中，看到了這么篇博文，大家可以一起探討探討：

案例：最近有HR的同行(kimi)提到一個(gè)真實(shí)的案例，一位應(yīng)聘者由于大學(xué)期間代替他人考試，最終被學(xué)校開(kāi)除，沒(méi)有拿到畢業(yè)證，但是由于這個(gè)應(yīng)聘者自己努力學(xué)習(xí)，自考取得了其他學(xué)校的學(xué)歷。Kimi覺(jué)得這個(gè)人很不錯(cuò)，能力很強(qiáng)，想給她一個(gè)機(jī)會(huì)，但是又不放心，所以在圈子里面征求大家的意見(jiàn)。

如果是你，你會(huì)給她一個(gè)機(jī)會(huì)嗎?

說(shuō)出你的理由來(lái)，+分，精彩回答發(fā)

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