HR現(xiàn)狀調(diào)查正在進(jìn)行

記者從中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)獲悉：中國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查已從2002年7月20日起正式啟動(dòng)，整個(gè)調(diào)查將持續(xù)到9月1日。此次調(diào)查由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)和《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志社承辦。

作為迄今為止第一次全國(guó)性的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查，此次調(diào)查擬依靠網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)，目標(biāo)是覆蓋全國(guó)34省市的企業(yè)，直接對(duì)這些企業(yè)的CEO、直線經(jīng)理、HR從業(yè)者和一般員工進(jìn)行調(diào)查，并力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)不少于10萬(wàn)份的有效答卷。此次調(diào)查將經(jīng)歷宣傳推廣、問(wèn)卷回收、數(shù)據(jù)輸入和統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫和發(fā)行、后續(xù)研討會(huì)等階段。

據(jù)悉，本次調(diào)查共有4份問(wèn)卷，包括CEO調(diào)查問(wèn)卷，管理人員調(diào)查問(wèn)卷，HR從業(yè)者調(diào)查問(wèn)卷和一般問(wèn)卷。所有問(wèn)卷都由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)組織有關(guān)專家編制而成。

通過(guò)對(duì)此次調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)地分析，可以全面了解我國(guó)企業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀，為企業(yè)準(zhǔn)備定位自身的人力資源管理狀況提供參照標(biāo)準(zhǔn)，為國(guó)家制定企業(yè)的人力資源管理政策提供科學(xué)權(quán)威的依據(jù)。

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