企業(yè)人力資源：[43]如何做好培訓績效轉化

如何提升培訓的實際績效效果是每個企業(yè)在培訓工作中最難解決的問題。我們難以將培訓結果轉化為實際工作績效，最主要的原因是企業(yè)只把培訓中的部分環(huán)節(jié)當做全部的培訓工作，忽略了培訓工作的系統(tǒng)性和相關性。通過本課程的學習，您會清晰地了解到做好培訓績效轉化的重要性。同時，我們將通過案例，為您提供做好績效轉化的實用技巧與方法。

工具/原料

人力資源

企業(yè)培訓

方法/步驟

1

如何進行培訓管理，做好轉化基礎?如何做好培訓制度管理，強化轉化條件?如何做好績效制度管理，完成最終轉化?如何進行績效轉化評估?

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