HR說，如果你有能力就讓我看到，光說說可沒用！

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樓主標(biāo)題：關(guān)于HR和應(yīng)屆生的問題!

首先我先介紹下自己，我具有雙學(xué)位。(滑稽的說是，中專畢業(yè)后重新上的高中)

關(guān)于HR和應(yīng)屆生之間產(chǎn)生的種種矛盾，我認(rèn)為是出自于各自的立場來看的。

簡單的分析下，HR代表的是整個(gè)企業(yè)。企業(yè)要的就是人才，拿來就可以為公司創(chuàng)造利潤的!公司不是活雷鋒，更不是培訓(xùn)基地。公司關(guān)心的是受益，誰能給公司帶來更多的利潤，哪怕這個(gè)人會(huì)跳槽公司也愿意用的。

應(yīng)屆生，寒窗苦讀N年到頭來花費(fèi)家里的資金不少�？释�自己對(duì)的起那薄薄的本子和家里的匯款單。所以他們要求高薪，沒有錯(cuò)誤的至少國家給我們培養(yǎng)了十幾年。我們不說匯報(bào)國家，最起碼能用生存的資本。利潤一線二線城市。物價(jià)高房價(jià)高，月收入沒有1500快錢還想生活下去?門都沒有!況且已經(jīng)散慢“善于交際”的才子不占少數(shù)。

他們眼中認(rèn)為給同學(xué)朋友開個(gè)生日聚會(huì)理所當(dāng)然。但是資金從哪里來?工資? 家里?

想必大多數(shù)會(huì)選擇前者吧!!

對(duì)，應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)。但不代表沒有能力這點(diǎn)我相信，但是有多少大學(xué)生能告訴我你們說自己有能力。你能表現(xiàn)出來么?

我曾經(jīng)參加招聘會(huì)的時(shí)候遇見一華南理工大學(xué)的應(yīng)屆生。

當(dāng)時(shí)考官出了這么一道題目，18：30分 時(shí)針和分針的夾角是多少度。

應(yīng)屆生張口就來個(gè)0° 我不知道這個(gè)應(yīng)屆生是不是過于自信了?

已經(jīng)里面提到過，初九潛龍勿用。。。 你是有潛力啊?別整天抱怨著世俗的不公平。

想要成就一番大事業(yè)，去證明。

高不成低不就，收起那高傲的自尊心。企業(yè)不會(huì)用你們那種耍臉子的人。要記得誰是你們的老板!人要?jiǎng)?wù)實(shí)~

HR其實(shí)最憋氣，同時(shí)也讓應(yīng)屆生惱火。但是我們?yōu)槭裁床粨Q個(gè)角度換個(gè)方式去考慮呢?

盡管說應(yīng)屆生種種的不是，但是勞動(dòng)力毅然屬于應(yīng)屆生。企業(yè)無從選擇，無論怎樣多給一些機(jī)會(huì)。哪怕是些微不足道的建議，也許都會(huì)是應(yīng)屆生的指明燈!

別依仗著自己是大學(xué)生就說我文化水平低，想要證明你自己的方式有很多。想噴我的找到個(gè)好工作再來談!!

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