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如何一個(gè)女HR問(wèn)你很幼稚的問(wèn)題？
面試時(shí),總有些公司規(guī)模說(shuō)大不大,說(shuō)小不小的公司的女HR愛(ài)問(wèn)些很幼稚的問(wèn)題,要不想當(dāng)然的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，而這些問(wèn)題本身都是很不專(zhuān)業(yè)，要不本身就不應(yīng)存在的問(wèn)題，要不是她想當(dāng)然問(wèn)的，答案也是她想當(dāng)然的，甚至完全錯(cuò)誤的，并且讓你回答。【如何一個(gè)女HR問(wèn)你很幼稚的問(wèn)題？】相關(guān)文章：
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