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一個(gè)HR菜鳥寫給職業(yè)經(jīng)理人上司的信
Y總：這是第一次以郵件的方式和您交流工作內(nèi)容以外的話題，不知道妥不妥當(dāng)。如果不妥，我會(huì)把這作為最后一次，相信您會(huì)原諒我的這唯一一次。
Y總，忘不了我初入公司時(shí)您對(duì)我的交代。您說過，您既然把我招進(jìn)公司，就意味著對(duì)我的認(rèn)可。那么在這里我也想對(duì)您表白：既然我當(dāng)初選擇了這個(gè)公司，也就想努力的為這個(gè)公司創(chuàng)造價(jià)值，也一定會(huì)忠于這個(gè)公司。
記得我剛來時(shí)，我說過，我很高興能找到這樣的公司，也許您會(huì)誤解我的意思。其實(shí)我想表達(dá)的是：通過您的表述，我覺得您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)思想正是我苦苦尋覓的。找到一份工作不難，難的是找到一份適合自己的工作，如果能遇到一位欣賞自己的領(lǐng)導(dǎo)那就是萬幸了。
記得我剛來時(shí)，您說在這里討厭請(qǐng)示匯報(bào)，在自己的權(quán)限范圍之內(nèi)可以自己做主。我真信了，想在自己權(quán)限之內(nèi)自己解決一些問題。然而，我錯(cuò)了。正像培訓(xùn)大師***說的在很多企業(yè)，班組長都犧牲了。那現(xiàn)在在咱公司，我覺得行政人事部也要犧牲了。無非領(lǐng)導(dǎo)怎么說我就怎么做，一樣要請(qǐng)示匯報(bào)，而且還有多頭管理。到最后都不知要聽誰的。還不如我以前的公司，只向一個(gè)人匯報(bào)，并且出了事故沒人要我負(fù)責(zé)。通過這幾個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)在咱公司更需要請(qǐng)示匯報(bào)，做事沒有自己任何的權(quán)限，這正是我近期感到委屈和不解的地方。
“哀莫大于心死”這幾天，我真的覺得有些心寒，今天我之所以給您寫這些，是因?yàn)槲疫�記得當(dāng)初您對(duì)我說的話，我還抱有一絲希望，我不希望我當(dāng)初的熱情就此冷卻，我希望把工作做好，雖然向您所說有些人想干好但就是干不好。但一個(gè)人想把工作干好還有希望干好，不是嗎?
可能從職業(yè)化來說，過于重感情不符合標(biāo)準(zhǔn)，但“人非草木孰能無情?”記得您說過：“離職后有幾個(gè)人會(huì)和你保持聯(lián)系?”我承認(rèn)，同事之間往往不會(huì)成為真正的朋友。但我還是相信有緣才能相聚，我愿意把這種緣分變成善緣。
Y總，可能我沒擺正自己的位置，在您還沒認(rèn)可我的時(shí)候說了不該說的話。但請(qǐng)您相信，從我進(jìn)公司到現(xiàn)在，我說過的話，做過的事，不管是對(duì)，是錯(cuò)，我的出發(fā)點(diǎn)都是想成為您這一派的，想成為您的心腹，您的幫手。這一點(diǎn)請(qǐng)您永遠(yuǎn)不要懷疑!請(qǐng)您從今往后不要懷疑我對(duì)您的忠心!這是我的職業(yè)道德!
我是一個(gè)不夠圓滑的人，我花了30年才找到自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，也知道自己的短板，但我相信還不晚，我一直在學(xué)習(xí)，我相信我會(huì)成為一個(gè)很職業(yè)化的人，相信會(huì)成為您的幫手。
Y總，我是一個(gè)感恩又念舊的人，不管我能做您的下屬多久，我都會(huì)感謝您，我會(huì)盡我最大的努力做的符合您的要求，最后祝;工作順利，身體健康!
您的下屬
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2012-*-**
這是2012年我寫給上一家公司總經(jīng)理的信，但一直沒有勇氣發(fā)給他。年底，我辭職了�；赝�2012年，看到一直躺在我郵箱里的這封信，不由百感交集。當(dāng)初總經(jīng)理對(duì)我的激勵(lì)、教育，無非是他的一種管理手段。我卻對(duì)他死心塌地，忠心耿耿。直到最后離職那一天，我才明白，我永遠(yuǎn)成不了他的心腹。在他的眼中，我只是一顆微不足道的棋子。
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