關(guān)于面試過程的缺點(diǎn)問題解析

　　面試指南：面試中的缺點(diǎn)問題

　　1、在適宜的環(huán)境中，經(jīng)理人的缺點(diǎn)也可以成為優(yōu)點(diǎn)，對(duì)未來的雇主是一筆財(cái)富。

　　2、引用那些被自己成功克服過的缺點(diǎn)。

　　3、說明自己從犯錯(cuò)中得到的收獲。雇主可以從其中了解到：首先，你可以從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)、成長;其次，你不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　4、當(dāng)你欠缺工作需要的某些技能，表達(dá)自己學(xué)習(xí)的意愿。

　　5、引用一些與工作不相關(guān)的技能弱點(diǎn)。

　　6、轉(zhuǎn)移話題。當(dāng)你不愿意直接回答這個(gè)問題，你可以將話題轉(zhuǎn)移到“你要承擔(dān)的這個(gè)工作什么是最重要的?”

　　7、如果面試者對(duì)你如何克服弱點(diǎn)心有疑慮，你要主動(dòng)去解惑，提供更詳細(xì)的、合理的解釋。

【面試過程的缺點(diǎn)問題解析】相關(guān)文章：

全面解析面試過程07-12

面試過程的問題07-11

金融行業(yè)面試問題及解析07-02

刁鉆面試問題解析07-05

選調(diào)生面試缺點(diǎn)問題回答07-03

關(guān)于小升初面試必問題全解析07-02

管理經(jīng)理面試問題解析07-01

(轉(zhuǎn))求職面試問題（3）-優(yōu)缺點(diǎn)07-13

繪畫過程的解析圖07-02

面試過程中應(yīng)注意的問題07-02