關于人力資源部周例會會議紀要

　　會議主題：上周工作總結，布置本周工作重點

　　會議時間：xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx

　　會議主持：x總助

　　會議地點：辦公室一樓會議室

　　會議記錄：xxx

　　出席人員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

　　會議內容

　　一、上周工作完成情況匯報

　　1、新的考勤系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢。

　　2、相關配套的制度已完成初稿。

　　3、月度會議籌備。

　　4、宿舍整改已經(jīng)做出改善，下步將著重對宿舍的裝修作進一步的跟蹤處理。

　　5、飯?zhí)玫男l(wèi)生、飯?zhí)梦幕�和菜肴的品種增加花樣并監(jiān)督。

　　6、優(yōu)化了招聘團隊內部的管理規(guī)定和招聘隊伍中部分人員的職責進行明確化量化考核管理。

　　7、在鞏固招聘成績的同時招賢納才，增加招聘團隊的招聘力量，對人員進行優(yōu)化。

　　8、培訓方面重新制定培訓大綱并在上周試運行良好。

　　二、本周工作重點

　　1、考勤系統(tǒng)資料的轉錄和新考勤系統(tǒng)的熟練操作并全面運行。

　　2、相關制度的完善出臺(招聘管理制度、考勤管理制度、離職管理制度……)。

　　3、核對以前內部人員介紹新員工的介紹費。

　　4、財務、營銷中心等部門緊缺崗位的人員招聘。

　　5、食堂整改(防滑、衛(wèi)生、餐廳文化……)對以上幾點重點改善。

　　6、保安考核(xx%量化標準)、激勵制度的建立及保安值班出臺兩班制。

　　7、“xx節(jié)”活動籌劃安排出相關書面文件申請。

　　8、重點部位增加監(jiān)控攝像頭。

　　9、招聘組及時滿足車間的人員需求，確保招聘人員的數(shù)量和質量。

　　10、在穩(wěn)定現(xiàn)有招聘網(wǎng)點的基礎上，密集周邊招聘網(wǎng)點分布。

　　11、每日新進人員分配與xxxx初對接根據(jù)車間實際生產分配人員。

　　12、出臺相關的普工、職員培訓制度。

　　13、構思成立“xx培訓商學院”，培訓內容的書面方案。

　　會議達成結果

　　1 招聘員、培訓講師、人事宣導新進人員薪資結算政策，避免不必要的糾紛。

　　2 后續(xù)招聘新進人員(普工暫時不用)必須提供離職證明、身體健康體檢證明、工資卡(廣發(fā)銀行)。

　　3 內部普通文職類招聘須按照公司規(guī)定填寫《人力需求表》。

　　4 總務課每天早晨對衛(wèi)生進行檢查。

　　5 招聘員的招聘情況記入新的人事系統(tǒng)。

　　抄報：x總助

　　審閱人：xxx

　　抄送：xxx、xxx

　　記錄人：xxx

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