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職場潛伏的心理學(xué)
導(dǎo)讀：職場是一場沒有硝煙的戰(zhàn)場，有人輸?shù)穆浠亩樱腥苏驹诔晒Φ母叨妊鐾�，在職場中也有潛伏著的心理學(xué)，掌握好這些潛伏心理也許會為自己成功的步伐再推進一步，下面小編就總結(jié)了職場中潛伏著的6大心理學(xué)。
職場就如戰(zhàn)場般，沒有能力沒有強大的心理準備就只能成為無辜的炮灰，特別是對于剛?cè)肼殘龅男氯�，殘酷的職場也許會令人措手不及，而懂得職場潛伏的心理學(xué)尤為重要。所謂知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，也許小編總結(jié)的這6大職場潛伏心理學(xué)并不能以偏概全，但是卻能為備受職場心理壓迫的人們解答疑惑。
一：抱怨
在如今壓力頗大的職場中，各位職場人最大的敵人就是面對繁重的工作不斷地抱怨，其實抱怨不但不會給你帶來快感，反而令人越加焦躁，離成功越來越遠。當(dāng)一個人陷入負面情緒中，便會產(chǎn)生輻射的效果，導(dǎo)致周遭的人也受到影響，因此愛抱怨的人往往會被公司的高層最先和諧掉。
二：消極
當(dāng)一個人一旦陷入消極的情緒中，各種負面情緒都會接踵而至，面對工作任務(wù)時不僅不會積極面對反而不了了之。在一個辦公室里面總有些人消極怠惰，這樣對企業(yè)的發(fā)展影響甚大，甚至?xí)䦟?dǎo)致一個團隊的崩塌，因此一個消極的員工往往對公司的發(fā)展有很多不利的影響。
三：浮躁
說到剛?cè)肼殘龅哪贻p人給人最大印象就是“浮躁”耐不住寂寞，浮躁的心理對一個職場人來說是最大的禁忌。搖擺不定、急于求成一般就是浮躁的最大表現(xiàn)了，在辦公室里急于邀功，做事不踏實沒有真正的實力，卻浮夸至極，這樣的人在職場非常不受人待見。
四：冷淡
冷淡是最容易變成辦公室里面的冷暴力，本該熱情似火積極向上的團隊，卻因為一些冷淡的同事猶如一盆冷水淋下來，立馬把所有奮斗合作的激情澆滅，這樣的同事非常影響團隊的作戰(zhàn)力，導(dǎo)致團隊內(nèi)部關(guān)系的惡化。
五：自卑
怕做錯事情、怕得罪人、怕被上司責(zé)罵等等一系列的心理導(dǎo)致有些人的自卑，做起事情來畏畏縮縮、畏首畏尾，有重任不敢承擔(dān)。這種自卑的人其實在職場并不受人待見，在職場中一個有自信有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬攀谴蠹叶荚敢饨佑|并且別人愿意與之合作的伙伴。
六：妒忌
職場中永遠少不了妒忌的人，為了一己之私排擠別人，好機會被別人搶走心里格外不爽，背后惡語相加，這樣的情況在職場中比比皆是。其實在這個只以成敗論英雄的社會，工作中的競爭往往變成了妒忌的戰(zhàn)場，其實在競爭中必有弱勢與優(yōu)勢之分，想要在競爭中脫穎而出不是妒忌的源泉，而是從提高自身的開始。
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