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    1. 職場(chǎng)上女性的心理問題

      時(shí)間:2022-06-25 14:37:06 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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      職場(chǎng)上女性的心理問題

        女人,是比較感性的動(dòng)物,在職場(chǎng)中可能會(huì)帶著情緒去工作,除了疾病,職業(yè)女性最突出的一大生命指征就是精神壓力。以下是小編搜集的職場(chǎng)上女性的心理問題,歡迎查看!

      職場(chǎng)上女性的心理問題

        職場(chǎng)上女性的心理問題

        一、嫉妒心理

        女性在對(duì)待同性時(shí),都特別容易產(chǎn)生一種嫉妒心理。但也正是這種嫉妒心理,使她們失去了自己已有的優(yōu)勢(shì)。

        二、年齡恐慌心理

        由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。

        三、缺乏自信的心理

        事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因?yàn)樗齻冏孕判牟蛔悖^多地消耗了她們的精力和時(shí)間,減弱了她們追求成功的動(dòng)力,影響了工作效率。

        四、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)的心理

        受古代“女子無才便是德”這種根深蒂固的觀念影響,很多女性的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都不強(qiáng)。在事業(yè)成功的眾多因素中,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是,有些女性心理似乎總是使她們自認(rèn)為不如男子,主動(dòng)放棄與他人的競(jìng)爭(zhēng)。

        五、缺乏創(chuàng)新的心理

        女性總是將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上,思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要因素,同樣,也成為她們不擅長(zhǎng)于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。

        六、職業(yè)疲勞心理

        隨著閱歷的增長(zhǎng),職業(yè)女性對(duì)工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會(huì)削弱職業(yè)女性未來發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

        七、焦慮緊張心理

        中年職業(yè)白領(lǐng)女性是社會(huì)的中堅(jiān)力量,是家庭的棟梁,在社會(huì)和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。

        八、自我認(rèn)識(shí)能力不足

        簡(jiǎn)而言之,就是對(duì)自已認(rèn)識(shí)不清,對(duì)自已的發(fā)展和定位不明觸,隨性而走。同時(shí)職業(yè)進(jìn)展到一定階段,很多女性對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了。有的女性會(huì)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后,優(yōu)柔寡斷,不夠堅(jiān)定,以致錯(cuò)失過良好的時(shí)機(jī)。有的會(huì)過于追求變化,這里也想抓個(gè)一下,那里也想抓一下,而放棄有發(fā)展前途的工作、

        九、內(nèi)心寂寞

        曾有位在外企做高級(jí)管理者的女士說:“我什么都有,就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時(shí)候,就會(huì)從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。

        十、目標(biāo)游移

        許多職業(yè)女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內(nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標(biāo)所遷移。

        十一、知識(shí)更新滯后

        信息時(shí)代需要更新更快、更系統(tǒng)化、理論化的知識(shí)人才,而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。

        十二、觀念跟不上社會(huì)的發(fā)展

        到現(xiàn)在,許多觀念已經(jīng)漸漸被摒棄,但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。

        十三、薪水缺乏癥

        城市中大多數(shù)女性屬工薪階層,拿國(guó)家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息,作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族,時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。

        女性如何避免職場(chǎng)情緒化

        1、先給自己的情緒充電

        經(jīng)常覺得精疲力竭,高興不起來?你是不是總像太陽一樣,努力把溫暖傳遞給每一個(gè)人,最后才想到自己?這種看似偉大的犧牲有時(shí)卻是“雙刃劍”。不僅會(huì)榨干你的精力,到最后還會(huì)傷害到你周圍的人。請(qǐng)稍稍“自私”一下,只有照顧好自己,讓你的“電池”蓄滿積極能量,才能讓你的快樂磁場(chǎng)不斷擴(kuò)散出去。

        2、寫日記

        熱心的你是不是又不知不覺攬了一大堆本來不屬于你的事情,讓你又累又郁悶?建議你每天晚上寫下總結(jié),“今天幫了誰?”“為什么幫他?”“內(nèi)容是什么?”“做了那些事開心嗎?對(duì)自己的好處是什么?”。日記能幫你及時(shí)了解自己的“能量去向”。

        3、學(xué)會(huì)說不

        在施予援手前問自己兩個(gè)問題,“我是不是有能力幫他?”“他真的需要這個(gè)幫助嗎?”。很多時(shí)候別人求你幫忙,不是因?yàn)樗麄冏霾粊,而是因(yàn)閼小?/p>

        4、什么事值得你害怕

        讓女人害怕的東西真是數(shù)不勝數(shù),害怕競(jìng)爭(zhēng),害怕被拒絕,害怕不完美,害怕袒露自己的真實(shí)感覺……太多負(fù)擔(dān)讓你對(duì)生活失去感知力以及行動(dòng)力,別人的一句話、一個(gè)舉動(dòng)就可能讓你否定自己,認(rèn)為自己是最渺小的可憐蟲。別再放權(quán)給他們做你的主人!只要順從自己的內(nèi)心,不管結(jié)果如何都愿意擔(dān)起責(zé)任,就會(huì)變成勇敢灑脫的自信女人。

        5、自己說的才算

        不管別人如何評(píng)價(jià)和比較,請(qǐng)相信自己的選擇。選擇沒有好壞,只是你的智力和經(jīng)驗(yàn)在此刻能做出的最好決定。

        做最壞打算。大聲表白“我愛你”,他不領(lǐng)情,又能怎樣?想在開會(huì)時(shí)提議全新方案,就算被否決,又會(huì)如何?遇到讓你擔(dān)心害怕的問題時(shí),先設(shè)想一下自己的底線。如果都能接受,就沒什么讓自己畏首畏尾的理由了。

        6、把問題逐個(gè)擊破

        男人都說女人的脾氣像“六月天”,神秘又善變。這是由于女人心思更細(xì)膩,處理問題的方法更委婉含蓄,以至于很多時(shí)候無法將問題徹底解決。所以殘留的憤怒、悲傷等情緒累積起來,在此刻被轉(zhuǎn)移到眼前的難題上,并借這個(gè)機(jī)會(huì)釋放。自暴自棄生悶氣,其實(shí)只是想傳遞“我對(duì)自己過去做的事情不滿意”而已。

        7、快刀斬亂麻

        若是你實(shí)在想不通,不如從一開始就解開心結(jié),每次只要問自己“YesorNo”。只要確定一個(gè)答案,就告訴自己不后悔。把問題放下,空出心情,陽光自然就會(huì)照進(jìn)來!

        8、就事論事

        可試著集中注意力,只把心思放在眼前的問題上,避免胡思亂想或者翻舊賬。想說的、想做的,要立刻行動(dòng),不要憋在心里,不給負(fù)面情緒任何可乘之機(jī)。

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