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    1. 職場有哪些壓力

      時間:2022-06-25 18:47:07 職場動態(tài) 我要投稿

      職場有哪些壓力

        導(dǎo)語:壓力,其實(shí)都有一個相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心。那么,職場有哪些壓力呢?下面是小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容,希望能給你帶來幫助!

      職場有哪些壓力

        【一】職場有哪些壓力

        1、工作負(fù)荷

        長年累月的工作,超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn),以及新知識的飛速更新,要求你不斷應(yīng)對、補(bǔ)充以及盡快掌握的時候,特別是當(dāng)你不幸遇到一個不是那么通情達(dá)理的上司,并要求你在很短時間內(nèi)完成很多任務(wù)的時候;抑或當(dāng)你的家庭也需要你的付出,愛人、孩子都牽扯著你的經(jīng)歷時;當(dāng)又一批年輕人進(jìn)入公司,和你并肩競爭某項(xiàng)任命的時候,這些疊加的壓力下,你將如何選擇?又將如何調(diào)試你的心情?

        2、人際關(guān)系

        每個單位都存在復(fù)雜的人際關(guān)系。下屬對上級授權(quán)的誤解;同事之間互不信賴;領(lǐng)導(dǎo)方式偏誤引起工作氛圍不和睦等等。身在其中,只覺得心理疲勞,特別是在應(yīng)對這些關(guān)系當(dāng)中,不得以的行為和自己的價值系統(tǒng)發(fā)生矛盾時,它們是否會給你的心理上帶來沖突和迷茫?

        3、職位升遷

        當(dāng)你業(yè)績突出,被破格連升兩級的時候,心負(fù)的壓力緊跟著成倍遞增。因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展太順利,同時面臨方方面面的問題太多,甚至超出了自己掌控的能力,懷疑自己是否真正勝任,心理負(fù)擔(dān)沉重;另一種可能是僧多粥少,眼前只有一個升遷名額,偏偏再次旁落,你感到被人忽視的壓抑,對工作目標(biāo)充滿迷惘。

        4、環(huán)境壓力

        許多大學(xué)生向往在抬眼就能看到藍(lán)天白云的高級寫字樓里工作。殊不知,長期在這樣的環(huán)境下工作的白領(lǐng)們卻渴望逃離。國外研究證實(shí)辦公樓環(huán)境是一種無形的環(huán)境壓力,封閉的場所會使人精神緊張、容易疲倦。這些無形的壓力也會造成緊張和不適。

        【2】職場如何減壓

        1、形成正確認(rèn)識

        首先,要對壓力有個正確的認(rèn)識。認(rèn)識到壓力的本質(zhì)是什么?認(rèn)識到壓力的必然性與必要性。尤其是不僅要認(rèn)識到它的消極面,還要

        認(rèn)識到它的積極面。

        其次,正確評估自己、接受自己。不要過高地把自己定位于無所不能,也不要因?yàn)橐稽c(diǎn)挫折就把自己看的一無是處;

        2、改變自己個性不足

        過分追求完美,工作中對人對己十分苛刻,都是造成痛苦的根源,要學(xué)會永遠(yuǎn)保持一顆平常心,不要把目標(biāo)定得高不可攀,凡事量力而行,隨時調(diào)整目標(biāo)也未必是弱者的表現(xiàn)。

        3、調(diào)整好心態(tài)

        凡事應(yīng)從積極的方面去理解,樂觀與悲觀可以說是人們給自己解釋成功與失敗的兩種不同方法。樂觀者把失敗看作是可以改變的事情,這樣,他們就能轉(zhuǎn)敗為勝,獲得成功;悲觀者則認(rèn)為失敗是其內(nèi)部永恒的特性所決定的,他們對此無能為力。這兩種迥然不同的看法

        對人們的生活質(zhì)量有著直接的、深刻的影響。

        4、提高適應(yīng)環(huán)境的能力

        我們正處在一個競爭激烈的現(xiàn)代社會,這是一個適者生存的世界。這個環(huán)境中肯定是許多不公平、不合理、不適應(yīng)、不近人情之處,但對個體來說,這個環(huán)境又是不可更改的事實(shí)前提。我們只能學(xué)會適應(yīng)和適時調(diào)整自己,而不能抱怨自己運(yùn)氣不佳或遇人不淑,這些怨氣

        只會增加負(fù)性的能量,而于事無補(bǔ)。

        5、發(fā)展一些個人的愛好

       。1)學(xué)會分解、傳遞壓力。要學(xué)會把壓力分解、傳遞到你所在的團(tuán)隊(duì)的其他人身上。這不是推倭,什么事都是你一人做,一人擔(dān),別人也只好袖手旁觀了,形成習(xí)慣,你的壓力會更大。

       。2)合理安排時間,分清不同工作的輕重緩急,有效分配隔間工作所占的比例。

       。3)學(xué)會休息和放松,掌握一定的減壓技巧,適當(dāng)參加體育運(yùn)動。

        【3】面對職場壓力十步棋

        壓力,其實(shí)都有一個相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來,而是去做手邊的清晰之事,因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

        當(dāng)你面對職場壓力時,學(xué)會下面“十步棋”,一定可以變壓力為動力,消壓力于無形。

        第一步,精神超越——價值觀和人生定位

        自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,簡單的說就是:你準(zhǔn)備做一個什么樣的人,你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。

        這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對我們的影響卻總是十分巨大,對很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個方面?突f:“我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一。

        第二步,心態(tài)調(diào)整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力

        法國作家雨果曾說過:“思想可以使天堂變成地獄,也可以使地獄變成天堂!

        我們要認(rèn)識到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī),遇到困難,產(chǎn)生壓力,一方面可能是自己的能力不足,因此整個問題處理過程,就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展成長重要的機(jī)會;另外也可能是環(huán)境或他人的因素,則可以理性溝通解決,如果無法解決,也可寬恕一切,盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),也就是說一個人常保持正向樂觀的心,處理問題時,他就會比一般人多出20%的機(jī)會得到滿意的結(jié)果。

        因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

        第三步,理性反思——自我反省和壓力日記

        理性反思,積極進(jìn)行自我對話和反省。對于一個積極進(jìn)取的人而言,面對壓力時可以自問,“如果沒做成又如何?”這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式。但如果本身個性較容易趨向于逃避,則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力,告訴自己,適度的壓力能夠幫助自我成長。

        同時,記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,通過檢查你的日記,你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的。

        第四步,建立平衡——留出休整的空間,不要把工作上的壓力帶回家。

        我們要主動管理自己的情緒,注重業(yè)余生活,不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間:與他人共享時光,交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務(wù)、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,選擇適宜的運(yùn)動,鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣,逐漸體會它對你身心的裨益。

        第五步,時間管理——關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

        工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進(jìn)行時間安排時,應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動之中。

        第六步,加強(qiáng)溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來

        平時要積極改善人際關(guān)系,特別是要加強(qiáng)與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對。

        第七步,提升能力——疏解壓力最直接有效的方法是設(shè)法提升自身的能力

        既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉、不確定感,或是對于目標(biāo)的達(dá)成感到力不從心所致,那么,疏解壓力最直接有效的方法,便是去了解、掌握狀況,并且設(shè)法提升自身的能力。通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等途徑,一旦“會了”、“熟了”、“清楚了”,壓力自然就會減低、消除,可見壓力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解壓力,則是因?yàn)楸旧淼哪芰Σ⑽刺嵘,使得既有的壓力依舊存在,強(qiáng)度也未減弱。

        第八步,活在今天——集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美

        壓力,其實(shí)都有一個相同的特質(zhì),就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對壓力,我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來,而是去做手邊的清晰之事,因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱,把今天的工作做得盡善盡美。

        第九步,生理調(diào)節(jié)——保持健康,學(xué)會放松

        另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉、充足完整的睡眠、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康,你可以增加精力和耐力,幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

        第十步,日常減壓

        以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,簡單方便,經(jīng)常運(yùn)用可以起到很好的效果:

        1、早睡早起。在你的家人醒來前一小時起床,做好一天的準(zhǔn)備工作。

        2、同你的家人和同事共同分享工作的快樂。

        3、一天中要多休息,從而使頭腦清醒,呼吸通暢。

        4、利用空閑時間鍛煉身體。

        5、不要急切地、過多地表現(xiàn)自己。

        6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的。

        7、學(xué)會說“不”。

        8、生活中的顧慮不要太多。

        9、偶爾可聽音樂放松自己。

        10、培養(yǎng)豁達(dá)的心胸

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