- 相關(guān)推薦
嚴重違反公司規(guī)章制度被辭退公司有權(quán)扣工資其押金嗎?
事情是這樣的:我是一名酒吧服務(wù)員客人在消費過程中一共付我400元整
我只交給公司收銀臺300元少交了100被經(jīng)理查到了又叫我把那沒交的
100元交給了公司收銀臺.后來當晚我就被開除了.我多次象公司要工資及
服裝押金他們不但不給還要叫保安打人還說我要付法律責(zé)任.
我想問一下我是否應(yīng)付法律責(zé)任還有公司有權(quán)將工資和服裝押金(說的是陪心費,要做滿3個月才退的)全部扣除嗎
???
【嚴重違反公司規(guī)章制度被辭退公司有權(quán)扣工資其押金嗎?】相關(guān)文章:
如果嚴重違反公司的規(guī)章制度,面臨辭退會被扣工資嗎?07-11
年假扣工資嗎07-11
申請辭職不滿30天單位有權(quán)利扣工資嗎?07-12
捷公司前辭職后工資扣借款可以嗎?07-12
公司旅游,年假不夠,扣工資問題07-11
生病住院請病假幾天,按《勞動法》單位有權(quán)扣工資嗎?07-11
自動離職和公司辭退,公司不發(fā)工資07-12
休年假,要扣工資嗎?07-11