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    1. 怎樣談你的薪水-君子愛財(cái),取之有道

      時(shí)間:2022-07-12 06:08:16 職場 我要投稿
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      怎樣談你的薪水-君子愛財(cái),取之有道

      每個(gè)人希望自己的工作可以為帶來可觀的回報(bào)。因?yàn)楦咂焚|(zhì)的生活,需要有財(cái)力的支撐!熬訍圬(cái),取之有道”。職業(yè)人生,需要通過創(chuàng)造價(jià)值獲得報(bào)酬。找工作關(guān)心薪水非常必要,薪水的高低是別人對(duì)你的價(jià)值的承認(rèn)。最近面試了一些大學(xué)生和參加工作1-2年的人,請他們談?wù)剬?duì)薪水的期望值,有很多人會(huì)說出自己期望的一個(gè)數(shù)字,其中有些人對(duì)期望數(shù)字的解釋,讓我覺得很值得探討。

      問:“你為什么期望你的薪水是XXXX元?”

      答:“你看,我在北京找工作并生活,需要租房子,需要吃飯,還需要有些朋友的應(yīng)酬,我不能再向家里伸手要錢了,所以XXXX元是我生活的基本要求”

      我同意他在北京奮斗需要基本的開銷,他的計(jì)算也很有道理。我只是不能同意,而且也沒有用人單位依此作為給你多少薪水的依據(jù)。如此同用人單位談薪水,一定不會(huì)有積極的結(jié)果。

      “你需要多少錢,就申請多少錢”,這是當(dāng)學(xué)生的向家長申請?jiān)谛F陂g費(fèi)用的邏輯,從個(gè)人的需要出發(fā),只要你說得合理,家長就會(huì)給你所申請得數(shù)目!澳隳軇(chuàng)造多少價(jià)值,才可以給你相應(yīng)得薪水”,這是企業(yè)給付員工薪水得基本邏輯,當(dāng)然企業(yè)還要考慮就業(yè)市場得供需狀況。這里的關(guān)鍵是你能給企業(yè)創(chuàng)造什么樣得價(jià)值。如果你能說服面試經(jīng)理,讓他相信你能為企業(yè)做出貢獻(xiàn),給你恰當(dāng)、合理的薪水就不會(huì)有問題。從這個(gè)角度來說,你需要站在你老板的角度上想想,應(yīng)該給你多少薪水呢?

      怎樣才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的呢?兩個(gè)方面:1、去分析和發(fā)現(xiàn),企業(yè)需要的價(jià)值是什么,企業(yè)為什么需要你?2、分析怎樣做才能才能實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值,提升自己的能力,讓自己可以為企業(yè)實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值。

      因此,對(duì)職業(yè)人士來說,“君子愛財(cái),取之有道”。以創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)價(jià)值為目標(biāo),練就能力,做出貢獻(xiàn),自然得到企業(yè)的認(rèn)可,薪水就不用你向老板“乞求”。能夠創(chuàng)造價(jià)值的人,也將會(huì)有更多的企業(yè)等著“請”你呢?


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