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    1. 綜合管理崗位工作計劃

      時間:2022-06-27 19:29:45 工作計劃范文 我要投稿

      綜合管理崗位工作計劃

        工作計劃的制定是為了后續(xù)工作能夠更加順利的開展提高工作效率。下面是小編整理收集的綜合管理崗位工作計劃,歡迎閱讀參考!

      綜合管理崗位工作計劃

        綜合管理崗位工作計劃(一)

        在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出XX年度重點工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

        一、 行政工作

        1、做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案。每月月底召開一次信息員交流會議。保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;

        2、做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋。做好員工與領導溝通的橋梁;

        3、做好領導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

        二、 企業(yè)文化推廣

        1、企業(yè)文化的宣傳

        對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行:

        首先,制定企業(yè)內(nèi)部的`精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條;

        其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

        最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;

        2、員工活動

       、 元月組織策劃年度經(jīng)營年會;

       、 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

       、 八月組織策劃迎接新員工交流會;

        ④ 十月組織策劃公司員工運動會;

       、 十二月組織策劃圣誕假面晚會;

        三、 個人技能提升

        1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;

        2、通過個人自主的學習來提升知識層次。

        回顧xx年年,本人的工作側(cè)重于行政事務方面。在XX年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

        綜合管理崗位工作計劃(二)

        本月適逢中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié),本人在本月除做好日常相關(guān)工作(如:會議記錄及紀要,打字復印,組織宣傳,對外接待,協(xié)助事業(yè)部綜合辦交辦的工作,常務副廠長及其他副廠長交辦的工作,協(xié)助安全總監(jiān)做好崗檢工作及編寫崗檢通報,員工思想動態(tài)了解及溝通,檔案管理,黨務協(xié)助,會議及文件的上傳下達,其它各類文件的撰寫及下發(fā),考勤管理,綜合文件傳閱等等)外,本月重點還要做好以下工作:

        1、協(xié)助常務副廠長做好日常管理工作并做好相關(guān)記錄與完成材料等文字性工作。

        2、做好節(jié)前各屆各級領導慰問的'接待工作。

        3、做好工廠節(jié)假日值班安排和落實,并及時上報事業(yè)部及公司的工作。

        4、做好節(jié)日期間工廠辦公及住宿環(huán)境的清潔、衛(wèi)生和美化工作。

        5、協(xié)助廠領導做好節(jié)前的安全維穩(wěn)工作。

        6、如果資金及其他外部條件(如生產(chǎn)等情況)允許,在節(jié)前組織一次聯(lián)歡會,形式待定。

        工廠綜合辦公室:xxx

        綜合管理崗位工作計劃(三)

        在新的一年為能使工作達到質(zhì)量更好,效率更高,同時進一步的提高個人的能力,制訂出年度重點個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

        一、 個人技能提升

        1.積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;2 通過個人自主的學習來提升知識層次。

        二、 行政工作

        1 做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時準確的'傳遞到位;2 做好員工服務:工作的重點是及時的將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;3 做好領導服務:及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。

        三、 企業(yè)文化推廣

        1 企業(yè)文化的宣傳

        對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進行: 首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價值觀,企業(yè)的行為信條; 其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;最后,進行企業(yè)文化知識培訓,可由公司經(jīng)理擔任講師;2員工活動① 元月組織策劃年度經(jīng)營年會;② 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;③ 月組織策劃迎接新員工交流會; ④ 月組織策劃公司員工運動會; ⑤ 月組織策劃圣誕假面晚會;

        回顧年,本人的工作側(cè)重于行政事務方面。在年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領導的批評和指正。

        20**年是一個非常不錯的年份,在我不斷的工作中,我已經(jīng)從一名普通的公司員工成長為公司的管理工作人員了。這是我一直以來努力的結(jié)果,也是更多的促進了我更好的努力的動力。在今后的工作中,我相信我還是會繼續(xù)不斷的努力的,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻的!

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