試用期公司可以不付四金嗎？

今天看到一家公司的招聘廣告上寫的，試用期工資是轉(zhuǎn)正后的80%.通過了試用期，公司給予四金的福利。

我的問題是，試用期公司可以不付四金嗎？如果員工過不了試用期的話，那么公司也就可以不付員工試用期的四金了？這樣應(yīng)該是違法勞動法的吧？不是有一個很有名的臺8子公司專門招人然后專門把人家都在試用期炒掉的，這樣他們可以一直賴掉所有人員的四金。

大家遇到過類似的問題嗎？

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