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    1. 試用期薪資開少了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正如何談加薪

      時間:2022-07-14 00:15:16 職場 我要投稿
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      試用期薪資開少了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正如何談加薪

      小偶是低就現(xiàn)在的公司 一是: 天熱且裸辭3個月了,先找個做著。 二是:之前做Sourcing,應(yīng)聘的是Buyer,F(xiàn)公司按Buyer給的薪資。

      試用期薪資開少了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正如何談加薪

      進公司三周,領(lǐng)導(dǎo)找小偶,褒揚小偶工作出色,調(diào)任Sourcing(前Sourcing辭職,新來Souring待了1天就走人,后一周內(nèi)未找到合適的人選)。 小偶借機說出一直心悶的薪酬,虧了。轉(zhuǎn)正至少與之前東家差不多,否則我是不做的。領(lǐng)導(dǎo)說不就試用期這點時間嘛,轉(zhuǎn)正給我加一次(接近之前薪酬),年終時再調(diào)一次。

      轉(zhuǎn)眼,轉(zhuǎn)正期已到,領(lǐng)導(dǎo)上周五叫我寫個人總結(jié)用于轉(zhuǎn)正加薪。

      我在個個總結(jié)中寫上我工作業(yè)績,來要求加薪嗎?還是交個人總結(jié)時,再與領(lǐng)導(dǎo)面談一次。(后招來的Souring,比我們先來的高幾百元,原因是一直招不到人,或招來1.2天就走…… 讓人堵的慌。)

      請各童鞋指點啊!

      PS:

      1、小偶報到第2天,就獨立接手Buyer工作。(無人交接)

      2、Sourcing工作也是交接2天后,獨立開展工作。



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