好糾結(jié)，面試上一家單位，心理很不安~~~

我最近面試上了一家公司，現(xiàn)在處于創(chuàng)業(yè)期，發(fā)展空間大，行業(yè)前景也不錯(cuò)。讓我不安的是，這家單位面試的過程讓我很不滿意，感覺有點(diǎn)不正規(guī)，像是敷衍。收到面試通知的郵件是轉(zhuǎn)發(fā)的，感覺有點(diǎn)沒有誠意，不過也不能怪他，投簡(jiǎn)歷的人也比較多吧。第一輪面試的時(shí)候，是一個(gè)主管給我們面試的，我們有三個(gè)人一起的。從領(lǐng)導(dǎo)談吐方面可以看出這個(gè)主管對(duì)這個(gè)行業(yè)有很扎實(shí)的專業(yè)功底我很欣賞他。他跟我談得時(shí)候，就問了我有沒有這這份工作方面的經(jīng)驗(yàn)，我說沒有，他就給我講這個(gè)工作是做什么。太抽象我仿佛沒有聽懂，他就找到一個(gè)樣品給我看給我講，最后問我有沒有興趣做這個(gè)，我想只要工資高點(diǎn)有前景都有興趣就點(diǎn)了點(diǎn)頭。他順便問我英語程度怎么樣?會(huì)不會(huì)CAD?我還沒準(zhǔn)備回答，前臺(tái)送了幾個(gè)面試者進(jìn)來了，主管一看人多，我的問題都沒有回答就把我打發(fā)走了，說你可以了再等我們通知。

第二輪面試的時(shí)候是要我下午三點(diǎn)過來的，等了一個(gè)半小時(shí)已經(jīng)快四點(diǎn)半了才輪到我。在這之前，我準(zhǔn)備了好多問題的答案，是關(guān)于一些面經(jīng)的，我以為人事會(huì)很專業(yè)的問我一些問題。結(jié)果我見到人事經(jīng)理的時(shí)候，她就問了我兩個(gè)問題，第一個(gè)就是你為什么會(huì)離開公之前的單位，第二個(gè)就是你為什么要來上海(我是湖北的)?結(jié)果我回答完之后，她就立馬讓我下個(gè)星期一來上班。我想怎么會(huì)這么快啊。都沒有互相了解就定了，我總覺得心里不踏實(shí)。我問了她工作環(huán)境的問題，她說第一輪面試不是要問過的嗎，主管會(huì)跟你談得啊?我說當(dāng)時(shí)面試的人多，那個(gè)主管是一起面試的，話都沒說完就讓我回去等消息，我以為這次面試會(huì)談到的，結(jié)果……人事經(jīng)理說，那好吧，主管現(xiàn)在出差到時(shí)候讓那個(gè)主管打電話給我再談?wù)劦�。關(guān)于薪資待遇，她只說你提的要求我們公司還是能夠接受的，我問具體會(huì)有多少，她說要跟主管談一下確認(rèn)工作能力再具體的給。然后我也不怎么好多說，就說答應(yīng)了。

我今天給公司前臺(tái)打電話了，問我的錄取結(jié)果怎么樣?薪資待遇具體是多少?她說肯定能滿足你提得要求，具體有多少就是沒正面告訴我，然后她說公司會(huì)先給我進(jìn)行兩個(gè)星期的免費(fèi)培訓(xùn)，(只給我提供工作餐)說先看看工作能力，這也是一種雙向選擇，看你能不能勝任這個(gè)職位也看看你喜不喜歡這份工作。我考慮了一下也答應(yīng)了。我同事說這個(gè)也挺好的，公司這樣做既是對(duì)你負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)，你可以去看看。我總覺得心理有點(diǎn)怪怪的，我也從來沒有碰到這樣的面試經(jīng)歷。關(guān)鍵是我現(xiàn)在還在一家單位試用期，之所以想離開是因?yàn)樾劫Y待遇太少了，生活壓力大。我現(xiàn)在也不可能丟掉工作，沒有經(jīng)濟(jì)來源也不行。但我又很看重新單位的行業(yè)前景發(fā)展空間較大。我不知道該如何選擇，我很想進(jìn)那家單位，但我心理又沒有底，怕被公司無理由拒絕了。不是我對(duì)自己沒有信心，而是我對(duì)這個(gè)面試經(jīng)歷沒有信心。請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的兄弟姐妹們幫我想想給點(diǎn)建議，下周一就要培訓(xùn)了，我該不該去了?你們覺得公司這樣做復(fù)合邏輯嗎?

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