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    1. 當(dāng)代教師的心理健康教育論文

      時間:2022-06-28 10:30:27 職場健康 我要投稿
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      當(dāng)代教師的心理健康教育論文

        導(dǎo)語:心理健康是指精神、活動正常、心理素質(zhì)好。大多與遺傳(基因)相關(guān)。下面是小編為你準備的當(dāng)代教師的心理健康教育論文,希望對你有幫助!

      當(dāng)代教師的心理健康教育論文

        一、當(dāng)前高校女青年教師心理健康現(xiàn)狀

        (一)心理抗壓能力較弱

        女青年教師由“70后”、“80后”、“90后”這三個群體組成,由于她們多數(shù)為獨生子女家庭,成長環(huán)境較為穩(wěn)定和優(yōu)越,生活無憂無憂慮,形成了較強的依賴性,遇到困難時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于解決的能力。同時,生長環(huán)境的優(yōu)越性使其缺乏獨立生活的能力,尤其是步入社會后,難以適應(yīng)和融入社會,導(dǎo)致了她們心理負荷加重,表現(xiàn)出情緒低落、孤僻、焦慮等心理癥狀,心理抗壓能力與解決矛盾的能力相對較弱。

       。ǘ┬睦砼c生理雙重疲憊

        高校女青年教師在步入工作崗位后,擔(dān)負了學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研壓力,在學(xué)習(xí)上要不斷進修,提升學(xué)歷層次,在工作上要更新自我的教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)模式,結(jié)合專業(yè)開展科學(xué)研究與探索,特別是一些女教師步入婚姻,初為人母,還要擔(dān)負撫育孩子與家庭的壓力,這些多重壓力導(dǎo)致她們身體呈現(xiàn)“亞健康模式”。受女性特有生理特征的影響,女青年教師在工作繁忙時,容易內(nèi)分泌紊亂,帶來身體上的不適和情緒上的各種問題如緊張、激動、多愁善感、敏感等。心理與生理的雙重疲憊對女青年教師的身心健康產(chǎn)生了極大影響,必須及時疏導(dǎo)和緩解。

       。ㄈ┤穗H交往能力較弱

        因為高校教師職業(yè)的特殊性,社交范圍多以師生為準,高校排課時間相對分散,院系教師人數(shù)繁多,有的教師到教室上完課就走,教師之間除了必要事務(wù)外,很少交流;女青年教師多以“學(xué)高為師、身正為范”來規(guī)范自己的一言一行,在工作上謹言慎行,說話做事方面過分謹慎,易于產(chǎn)生對自己情緒過分壓抑,難以融入集體,人際交往能力較弱。

        二、當(dāng)前高校女青年教師心理健康出現(xiàn)問題的原因分析

       。ㄒ唬┥鐣

        首先,高校女青年教師普遍受過高學(xué)歷教育,綜合素質(zhì)較強,智力起點較高,思想活躍、對新事物接受能力強、對事業(yè)的追求和個人發(fā)展規(guī)劃的期待值較高,面對眾多的社會壓力和責(zé)任時,她們既要強調(diào)自我價值的體現(xiàn),又要在壓力與希望中前行。由于兩性角色的差異,社會習(xí)慣的將女性定位為“相夫教子”,“賢妻良母”。人們愿意接受溫柔的女性,而不愿意接受事業(yè)型的“女漢子”。女青年教師必須在完成家庭責(zé)任的基礎(chǔ)上,才能去追求自己的事業(yè),與男教師相比,她們的心理壓力較重。其次,由于高校福利分房制度的改革,青年教師與福利分房徹底無緣,女青年教師必須要靠自己的收入來解決住房問題!胺颗钡某霈F(xiàn)不僅是經(jīng)濟壓力,更是心理壓力,為了解決生活成本過高問題,很多女青年教師要在繁重的教學(xué)科研任務(wù)外,到外單位兼職,賺取薪酬,緩解壓力,這種高壓力的工作對她們的身心健康、教學(xué)質(zhì)量、科研水平產(chǎn)生了負面影響。再次,社會的急劇發(fā)展,信息技術(shù)快速進步,教育體制深入改革,促使高校教師要不斷地進行知識更新,始終要站立在學(xué)科的前沿,這對高校教師產(chǎn)生了危機感和緊迫感。在這種環(huán)境中,女青年教師不得不加強學(xué)習(xí),提升知識水平,從而產(chǎn)生了巨大的壓力。

       。ǘ⿲W(xué)校原因

        隨著高校教學(xué)規(guī)模的不斷擴大與高等教育體制的改革,高校的、對教師教學(xué)質(zhì)量、科研水平、學(xué)歷層次的要求越來越高,特別是和教師關(guān)系較大的職稱評審條件也逐年變化,難度加大。女青年教師已經(jīng)成為高校的中堅力量,面對職稱評審的條件與指標限制、末位淘汰制、競爭上崗、績效考核等多種競爭制度,大多數(shù)都感到壓力大。因此,在面臨教學(xué)與科研的雙重壓力下,高校教師還要不間斷的學(xué)習(xí)、進修、才能提升自己的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力。女青年教師的進取心和事業(yè)心較強,這種長期超負荷的工作勢必會影響到她們的心理健康。另外,在高校中,女青年教師多數(shù)從事公共基礎(chǔ)課和人文社會科學(xué)學(xué)科,相對來說,科研立項少,項目申請難度大,資助金額少,論文發(fā)表周期長,評價機制不均衡,這些狀況也會對她們的心理健康產(chǎn)生消極影響。

       。ㄈ┘彝ピ

        女青年教師步入婚姻殿堂,組成家庭后,不僅要面臨職業(yè)壓力,還要擔(dān)負起家庭的責(zé)任,她們身兼教師、妻子、母親等多種角色,在工作上,她們想事業(yè)有成,在家庭中,她們想孩子培養(yǎng)成功、家庭和睦、美滿幸福。工作和家庭的兼顧與平衡,是女青年教師追求的目標,但如果這二者失衡時,她們就會陷入矛盾沖突中,容易出現(xiàn)各種心理健康問題,如“產(chǎn)后抑郁癥”等癥狀,從而導(dǎo)致婚姻不幸福,工作消極,個人情緒更加消沉。更有甚者,出現(xiàn)輕生,傷害他人的事件,如2012年福建福州市某高校英語老師郭某,其丈夫為在讀博士,郭某產(chǎn)后一年由于抑郁癥發(fā)作,爬上頂樓平臺跳樓身亡,留下痛苦的丈夫與剛滿周歲的女兒。

       。ㄋ模┳陨碓

        受性別與自身生理狀況的影響,女青年教師易于出現(xiàn)情緒波動,同時,她們心理狀況也受自身人格特征的影響,表現(xiàn)出心理脆弱、承受力弱、抗挫折能力差等問題;在情感上更為細膩和敏感,對婚姻矛盾和工作、生活中的人際關(guān)系表現(xiàn)更為敏感,這也是她們在同等的社會環(huán)境與競爭壓力中,更容易出現(xiàn)心理問題的主要原因。

        三、加強當(dāng)代高校女青年教師心理健康教育的對策

       。ㄒ唬┘哟笊鐣龀至Χ,對女青年教師的心理健康提供全方位保障

        高校是人才培養(yǎng)的重要場所,女青年教師作為高校教師的重要組成部分,她們的心理健康不僅關(guān)系到自己教學(xué)質(zhì)量水平和科研能力的提升,更關(guān)系到學(xué)生的身心健康發(fā)展與高校教學(xué)、科研水平的提升。因此要加大社會扶持力度,培育良好的外部環(huán)境,對女青年教師的心理健康提供全方位保障。第一,全社會普及心理健康知識,獲得社會民眾支持度。社會中很多人對心理健康問題理解偏差,認為心理健康教育只是針對心理出現(xiàn)嚴重問題人的心理治療,沒問題就不用接受教育和疏導(dǎo),有些人還認為這都是個人心理問題,與社會無關(guān)。這些都導(dǎo)致了社會民眾對心理健康教育的忽視。社會要加大心理健康知識的普及教育,建立健全社會心理健康教育體系,可在社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)、媒體上開設(shè)心理咨詢欄目,多種方式宣傳心理健康知識,給女青年教師提供思想和情感交流的平臺,使其在生活與工作中遇到困惑時,能夠獲得各方的支持與及時的心理疏導(dǎo)。第二,加大社會輿論支持,社會要積極發(fā)揮教育和各種宣傳媒體的作用,宣傳現(xiàn)代文明,營造男女平等與尊重女性的社會氛圍,給女青年教師提供發(fā)展的自由空間和職業(yè)保障。相關(guān)部門要定期開展女青年的教師心理隨訪、心理健康講座、心理咨詢與疏導(dǎo)等工作,及時掌握她們的心理狀況和心理訴求,減少她們在人生觀與價值觀之間的矛盾沖突,有效疏導(dǎo)和解決她們的心理問題,從而更好的提高她們的工作熱情與滿意度。

       。ǘ└母飳W(xué)校管理體制,為女青年教師的健康成長提供校內(nèi)保障系統(tǒng)

        學(xué)校是女青年教師學(xué)習(xí)和工作的主要場所,直接影響到她們的心理健康狀況。學(xué)校要強化管理體制改革,逐步完善女青年教師健康成長的校內(nèi)保障系統(tǒng)。第一,加大對女青年教師的關(guān)注力度。學(xué)校在管理體制上要提倡柔性管理,除了關(guān)心女青年教師的教學(xué)與科研業(yè)績外,更要以人為本,多關(guān)心她們的生活、福利和心理健康狀況。同時學(xué)校還要建立適當(dāng)?shù)墓膭顧C制,針對女青年教師中不同年齡、學(xué)歷層次的需求,從解決思想問題、精神困惑、工作困難等方面多和她們溝通,解決她們的實際需要。第二,建立科學(xué)的評價體系,學(xué)校要為女青年教師創(chuàng)造公平合理的科學(xué)評價體系,在制定教學(xué)、科研、職稱評定等相關(guān)評價標準時公開、透明,根據(jù)她們的特點建立合理的激勵機制,對女青年教師進行客觀、規(guī)范、合理的評價,幫助她們實現(xiàn)人生的階段性目標,促進心理健康水平的提升。第三,建立專門的心理健康教育機構(gòu),增強心理健康教育意識。高校設(shè)立的心理咨詢室一般都是面向?qū)W生開展心理健康輔導(dǎo),忽視了教職工的心理健康問題。今后,高?衫米陨硇睦斫】到逃馁Y源,結(jié)合女青年教師的心理特點和個性特征,開展不同主題的心理健康知識講座,開展心理輔導(dǎo)和咨詢活動,定期為女青年教師開展心理健康測試等,有效的幫助她們處理好自我管理、人際交往、人格發(fā)展、適應(yīng)環(huán)境、情緒調(diào)節(jié)等方面存在的困惑,舒緩心理壓力,預(yù)防心理健康問題。

       。ㄈI造和諧舒適的家庭氛圍,切實發(fā)揮家庭的支持作用

        家庭是女青年教師生活的重要場所,在她們的心理活動中起到非常重要的作用,是每天工作和學(xué)習(xí)壓力得以放松、宣泄的最佳場所。家庭的和睦不僅有利于女青年教師身心健康,愉悅的身心更有利于她們提高工作質(zhì)量。因此營造和諧、寬容、輕松的家庭氛圍,家庭成員的理解、關(guān)懷和支持,可切實有效提升女青年教師的心理健康水平。第一,女青年教師的配偶要理解妻子的工作,真正的關(guān)心妻子,盡量減輕妻子的家庭重擔(dān)。當(dāng)今社會上,有很多男人受“大男子主義”的影響,不管妻子在外工作的辛苦,到家后還要妻子承擔(dān)全部家務(wù),對孩子成長不管不問,全部交給妻子;有些男人因為自身社會、經(jīng)濟地位高,在心里漠視妻子,出現(xiàn)了“婚外情”,這些狀況易于導(dǎo)致家庭矛盾與爭吵,夫妻感情破裂,給女青年教師造成心理傷害。因此,作為高校女青年教師的配偶,要多支持妻子,營造幸福的婚姻生活,減少她們的心理壓力。第二,家庭其他成員,如父母、公婆、孩子等,也要充分理解高校女青年教師在工作、學(xué)習(xí)、生活上的辛苦,互相理解與支持,和睦相處,互相關(guān)心,共同分擔(dān)家庭的責(zé)任。“家和萬事興”,家庭的和睦、包容是女青年教師心理健康發(fā)展、事業(yè)進步的重要支柱。

       。ㄋ模┌l(fā)揮自我的主觀能動性,提高自我心理調(diào)節(jié)能力

        雖然影響女青年教師心理健康問題的原因很多,但最重要的還是要靠女青年教師發(fā)揮自我的主觀能動性,正視自己的心理健康問題,克服自身弱點,提高自我心理調(diào)節(jié)能力,促進自我心理素質(zhì)的提高。

        1.正確認知自我角色

        女青年教師要對自我角色正確認知,對自我要有正確的認識和接納。作為高學(xué)歷的高校女青年教師,自身評價水平較高,要全面認識到自我的能力和性格,對自我進行客觀評價,既不妄自菲薄,又不過度自負,既不對人生茫然無措,又不對人生過度理想化,坦然面對自己和接受自己的不足。同時,女青年教師要快速適應(yīng)自己的角色變換,從學(xué)生到教師,從單身女青年到妻子,從女兒到兒媳,要深刻認識自己的責(zé)任,快速認識和適應(yīng)新角色,加強家庭事務(wù)處理能力、人際溝通能力,從而調(diào)整心態(tài),提高自我心理調(diào)節(jié)能力。

        2.提高自我綜合素質(zhì)

        女青年教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自我的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì),提高個人素養(yǎng)及專業(yè)水平,實現(xiàn)個人的全面發(fā)展,勇于接受競爭和挑戰(zhàn),承擔(dān)自己的社會責(zé)任。第一,在思想上,樹立正確的人生觀與價值觀。作為大學(xué)生的引導(dǎo)者和教育者,女青年教師要端正自我的價值觀,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,用嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高尚的品格、刻苦鉆研的創(chuàng)新精神教育引導(dǎo)學(xué)生。第二,在專業(yè)素質(zhì)上,女青年教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識,有意識的提高專業(yè)知識水平,完善知識結(jié)構(gòu),提高教育科學(xué)的理論水平。第三,在心理上,提高自我抗挫折的能力。女青年教師每天都會遇到師生矛盾、工作事務(wù)、家庭壓力、人際交往等各種煩惱,要學(xué)會轉(zhuǎn)移壓力,學(xué)會去排解壓力,如參加體育鍛煉、娛樂活動等,把壓力盡快的釋放出來,培養(yǎng)健康積極向上的心態(tài),培養(yǎng)生活情趣,擺脫生活困惑。

        3.加強自我調(diào)節(jié)的能力

        高校女青年教師要注重提高自我調(diào)節(jié)的能力,增強適應(yīng)環(huán)境的能力,克服自我不良情緒。第一,要做好情緒調(diào)節(jié),遇到問題時,不急不躁,處之泰然,保持樂觀積極的態(tài)度,控制自我情緒,獲取較高的心理平衡度。第二,要做好行為調(diào)節(jié),在心理壓力較大的時候,可以改變行為進行心理調(diào)控,放松心情,放慢腳步,可以聽聽音樂,到戶外走走,轉(zhuǎn)移自己的注意力,有利于壓力的宣泄與釋放。第三,要建立和諧的人際關(guān)系,主動和人溝通與交流,增進朋友間的理解,有助于自身煩惱的及時排解,促進心理健康水平的提高。高校女青年教師的心理健康教育需要得到社會的關(guān)注,學(xué)校的重視,家庭的支持和自身的努力。緩解女青年教師的心理壓力,提高她們的心理健康水平,不僅能夠激發(fā)其工作熱情,提高工作效率與教學(xué)科研水平,更能促進高校各項工作的順利進行。

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