教你面試結(jié)束后應(yīng)該怎么做！

有些人以為當(dāng)場(chǎng)面試完了之后就沒(méi)有其他事情了，其實(shí)這才是面試的起步：

方法/步驟

1.在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。

2.如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話(huà)， 問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話(huà)可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。

3.面試看起來(lái)很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不容易。

4.如果你在打電話(huà)打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話(huà)催催。

5.每次打電話(huà)后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或文章，有必要讓他們知道。 得到一次面試機(jī)會(huì)不容易，不要輕易放棄希望。

【教你面試結(jié)束后應(yīng)該怎么做！】相關(guān)文章：

面試結(jié)束后應(yīng)該做什么03-29

面試結(jié)束后應(yīng)該做哪些事情12-09

教你接到面試通知后應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備07-11

面試結(jié)束后求職者應(yīng)該做哪些事？07-11

面試結(jié)束后行為禮儀怎么做11-04

關(guān)于面試結(jié)束后詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果的方法技巧03-22

面試結(jié)束前應(yīng)該問(wèn)四大問(wèn)題07-11

汽車(chē)補(bǔ)胎應(yīng)該怎么做02-15

請(qǐng)問(wèn)公式應(yīng)該怎么做？07-12

面試結(jié)束前應(yīng)該問(wèn)的四個(gè)重要問(wèn)題07-11