面試時(shí)該如何回答離職原因

離職的主要原因是與直接領(lǐng)導(dǎo)的性格嚴(yán)重不合，因?yàn)槭懿涣怂龂?yán)重的固執(zhí)和完美主義(可能也有自己的原因，但不是推卸責(zé)任，我這個(gè)崗位一年之內(nèi)換了7個(gè)人，大家都是差不多上面提到的原因。)

離職后找工作，被問(wèn)及離職原因，當(dāng)然我并沒(méi)有說(shuō)真實(shí)原因，僅以之前工作性質(zhì)與自身職業(yè)規(guī)劃不太相符來(lái)代替。卻往往被懷疑這個(gè)原因太官方，離職似乎另有隱情。

感覺(jué)屢屢因此問(wèn)題而遭到懷疑，卻不知怎樣才能算是比較好的回答。

請(qǐng)大家支招，像我這種情況是否可以將真實(shí)原因說(shuō)出?怎樣才是比較好的回答?

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