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秦皇島工傷保險比例
大家都知道，因為工作而受傷，我們稱之為工傷，為了保障員工權(quán)益，單位會為員工購買五險一金，而工傷保險就是其中一險，那么工傷保險有哪些方面調(diào)整呢？以下是小編整理的關(guān)于秦皇島工傷保險比例，歡迎閱讀。
7月1日起，2017年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險有調(diào)整。
工傷保險最低繳費基數(shù)為全省月平均工資（4748.92元）的60%，即2849.35元，最高繳費基數(shù)為全省月平均工資的300%即14246.76元。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險最低繳費基數(shù)為我市月平均工資（5166元）的80%即4133元，最高繳費基數(shù)為我市月平均工資的300%即15498元。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，選擇9.5%比例繳費的靈活就業(yè)人員月繳金額為392.64元；選擇5.5%比例繳費的靈活就業(yè)人員月繳金額為227.32元；享受低保待遇的靈活就業(yè)人員月繳金額為136.39元；參加生育保險的靈活就業(yè)人員月繳金額為10.33元。
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險，個人賬戶計入比例為35歲以下2.2%；36至45歲2.7%；46歲至享受醫(yī)療保險退休待遇前3.2%。
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