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失敗的面試的經(jīng)歷總結(jié)
從事HR相關(guān)工作近五年,從沒換過工作的我,因為個人原因,直到去年年底開始計劃是否要換工作,心里非常矛盾,經(jīng)過長時間的思考,決定辭職,從遞交辭職書的那天開始(盡管到目前老板沒批辭職書)壓力一天比一天大,很迷茫.不知道找新工作要從哪個行業(yè)及方向開始.一直站在十字路口.不知何去何從.
感覺壓力和迷茫是因為擔(dān)心自己的專業(yè)水平和知識不夠.結(jié)果不出我所料.從沒面試經(jīng)驗的我接到第一家公司通知時既高興又害怕.去面試的前幾天在網(wǎng)上找了相關(guān)崗位的面試資料,來來回回看了好幾遍.終于等到面試當(dāng)天,結(jié)果面試的經(jīng)理從開始到結(jié)束從未問過崗位相關(guān)的專業(yè)知識.大致談了公司的經(jīng)營項目和發(fā)展史.我也簡單的介紹了目前在公司擔(dān)任的崗位與職責(zé).就這樣輕松的結(jié)束了這次的面試.叫我回去等通知復(fù)試,這是我到目前為止人生中的第一次面試.在回去的路上心里一直很肯定的想我一定會接到復(fù)試通知.經(jīng)過好幾天的等待.如我所愿接到復(fù)試通知.心里那個開心啊,向幾個朋友討教經(jīng)驗后,一致認(rèn)為復(fù)試就是見見老總,談?wù)劸唧w的工作內(nèi)容,基本就合格可以上班了.一直到復(fù)試現(xiàn)場見了老總面談后才知道.原來所謂的復(fù)試才是真正的面試.問專業(yè)知識(包括公司制度/薪資管理/企業(yè)文化/績效考核/招聘管理/培訓(xùn)等)而對于我目前的專業(yè)水平,加上毫無面試的經(jīng)歷,面試結(jié)果在我看來已成定局.所以只能馬上調(diào)整心態(tài),只當(dāng)是一次學(xué)習(xí)與交流的過程.走出面試現(xiàn)場,也許我早已預(yù)料結(jié)果,或許是因為我目前仍然在職. ,心里沒有一絲的失落感.從這次失敗的面試經(jīng)歷中,我非常感謝的不是給我復(fù)試機會的經(jīng)理,而是要感謝那位面試的老總.是他讓我重新認(rèn)識了自己的專業(yè)水平.重新審視自己的不足.
生活仍需繼續(xù),只是對于現(xiàn)在的我,少了一枚指南針.是該在目前的崗位繼續(xù)努力,考人力資源二級師證?還是重新開始找新的工作后再學(xué)習(xí).非常糾結(jié)!
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